如果公務員的薪水是跟國家經濟同進退 - 薪水

※ 引述《than09138 (tony wu)》之銘言：
: 如提
: 小弟知道在公務員版PO這種文應該很容易被噓到死
: 不過還是想問問看
: 大家都知道
: 外界的人常常在戰公務員 而且是無理性的罵
: 所以我就想到
: 如果公務員的福利 薪水是跟國家經濟連動的話或許聲音會小很多
: 在私人企業 公司的盈虧與否會影響到員工
: 因為員工會比較想衝 想努力
: 可是對公務員來說 沒有這種誘因
: 所以就想到對公務員而言 國家就像是他的企業一般
: 國家經濟成長 國民所得增加 增加多少 公務員應該也加薪
: 相反的國家經濟倒退 國民所得倒退 公務員自然福利也縮減
: 而且是不分各部門地 不分政務官/事務官 更不分主管/菜鳥基層
: 所有公務員一起為這麼國家的發展負責
: 這樣或許對公務員來說比較有誘因
: 對人民來說 也比較不會有太多不理性的聲音
: 大家覺得呢 理性的討論就好
: 希望不要被噓的太嚴重
是這樣的... 我有個看法

公務人員的薪水，實際上是正常薪水的較低標準

低於這個薪水的，大概就算是薪水過低

比如說，在台北工作的非台北人

如果高考上榜，表示至少大學畢業

薪水算四萬好了

四分之一繳房租

四分之一生活

一半可以存起來

一個月存兩萬，實際上每年可以存到24萬以上

我個人覺得這個水準差不多

如果是普考，算三萬好了

以上述例子說法來看，大概一年也可以存到12萬左右

如果薪水再低，大概就很難有一筆自己的存款。



人都是這樣的

貧賤夫妻百事哀，這也是有道理的。

當你窮到要去上班，機車沒有油，身上只剩下十五塊零錢的時候

你是要買早餐？還是要去加油？



如果一個公務員陷入這種境地...

你覺得他會不會收受賄賂？



我不反對公務人員要共體時艱

但基本上公務人員不能兼差，當然有人在兼，但合法與否請各位自行判斷

而一般民眾，雖然在時間上跟體力上很困難

某些時候可能會有各種問題而無法兼差

但法律上，是不禁止他們兼差的

換句話說

你可以看到一個人白天在水果攤一個月五萬

晚上跑去擺夜市，一個月再收個五萬

國中畢業，你要月入十萬有沒有可能？當然有，只是你願不願意這麼拚而已。

但身為公務員... 抱歉，你沒辦法這樣做。



在這種狀況下，你不覺得公務人員的薪水跟福利還要縮減

對公務人員來說未免太可憐了一點嗎？

物價漲上去就下不來

福利砍掉就不會還給你

對一般民眾來說，你的薪水就是他們的稅金

你有做事沒做事，當公務人員就是欠他們的

所以他們總是會有老闆心態

對一個老闆來說，馬兒最好是不吃草又跟汗血寶馬一樣日行千里夜行八百里

福利縮減之後，只要想要漲回去

不管經濟是不是有好轉，社會大眾的普遍薪水是不是有上揚

GDP是不是有上升...

那就是十分艱難的事情。



那麼，在這種神邏輯下

你只可以縮減福利薪水，但無法重新提升薪水跟福利水準

以後是打算發展機器人系統來取代基層事務官嗎？




別忘了公務員也是人

沒有各種誘因，誰會想要當公務員？

如果不是不工作就沒飯吃，我甚至想要待在家裡每天睡覺看電視打電動到死...

我就大膽的說

今天你讓公務員薪水隨著國民實質所得上下浮動

就是整個國家混亂的開始

會出現更多收受賄絡的人

整個基礎行政架構與事務官架構就會開始什麼都向錢看

然後最壞結果，大概就是整個事務官體系大崩潰。

當然這種預測有些不負責任

但我個人是覺得很有可能發生的XD



當你去誘惑你的女朋友或者男朋友

你有可能喚醒你另一半深層底層最醜陋的慾望

結果可能是他或她出軌或背叛

當你去誘惑一個原本就知道自己是死薪水的公務員

告訴他其實他可以得到更多

他大概也會不擇手段地想辦法得到更多更多

而現在公務員的薪水穩定

很大一部分就是為了避免這些事情發生而產生的方法。



最後我要說：

普遍狀況跟合理是兩回事，與正確這兩個字更是八竿子打不著關係

一般人領的薪水很低

可能只有兩三萬

並不是公務人員的錯

而是那些老闆不願意給錢

講難聽點，GDP上升，實際上人民所得就應該上升

可是人民實質薪水沒有上升

那錢到哪去了？當然是大老闆手上

然後大老闆花錢支撐政治人物

政治人物在朝堂之上把整個風聲導向＂我們公務人員不願意共體時艱＂這個問題上

卻從來不願意去正視那些在企業界一般業界一點都不合理的問題：

無薪價、低薪、超長工時...



越說越氣

我們公務員是要為民眾服務

工作也不是只有蓋章而已好嗎？

努力工作又拿不到合理薪水，想辦法拿到相對來說合理的薪水以後

還要被酸說爾俸爾祿民脂民膏...

搞得好像我們是貴族一樣...


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