如果前份工作做不久，之後面試時要講嗎? - 離職

By Skylar DavisLinda
at 2015-11-28T13:02

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聽說104上人資可以查到你所有面試等相關資訊

那請問會知道你最後去哪間公司上班嗎?

因為對於前工作內容不太適應，剛過試用期三個月就提離職了

那之後面試時要說這段歷史嗎? 如果人資查得到不就破功了?

再來就是報到時有些公司會要你的前工作離職證明單和薪資單

這樣不講似乎也會破功.....所以履歷上到底要不要提到這三個月的黑歷史呢?

請大家幫忙解惑謝謝~

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Tags: 離職面試履歷

All Comments

By Una
at 2015-12-02T16:55

104這麼神？

By Odelette
at 2015-12-03T10:52

借問那是否查的到丟哪些公司

By Blanche
at 2015-12-07T08:59

我是覺得不誠實被抓到比較嚴重

By Ula
at 2015-12-08T09:47

如果空窗超過半年通常人資都會問

By George
at 2015-12-12T00:57

有問在講理由想好一點基本上對方要你不會在意

By Michael
at 2015-12-16T14:52

如果不講，那下份工作報到時要提供離職證明單，大家會如
何做呢？

By Michael
at 2015-12-16T23:49

待過一間小公司沒有離職證明和薪資條,只有勞健保轉出記錄

By Kelly
at 2015-12-21T23:14

你離職後如果沒有無縫接軌應該會要保在公所,但不確定公司的
人資上系統能不能查到個人過去所有投保記錄

By James
at 2015-12-24T13:32

太短的不要承認就好阿，查不到啦

By Emma
at 2015-12-27T17:52

沒問就不用講了有問也不一定要說反正進去後不會用
這理由拒絕錄用

By Oscar
at 2015-12-30T05:11

不需要講阿

By Frederic
at 2016-01-02T23:39

但問題是要繳前份工作的離職證明時，前前的證本已被收走
了....

By Necoo
at 2016-01-04T05:00

正本

By Agatha
at 2016-01-08T04:00

就說忘了帶拖阿

By Quanna
at 2016-01-12T01:13

可以查的到相關資料會被用來犯罪吧?

By Irma
at 2016-01-13T19:09

有些公司也不會要你的離職證明跟勞健保轉出好嗎?

By Lauren
at 2016-01-16T01:39

有學到東西就可以說阿

By Ida
at 2016-01-18T23:11

你三個月就學到東西不好嗎？代表你強阿

By Jessica
at 2016-01-20T03:09

沒主動說不代表說謊阿你有說你覽趴幾公分嗎

By Erin
at 2016-01-21T20:42

不用主動講、被問就照實答，別想太多

By Lauren
at 2016-01-24T11:25

為這種事煩惱沒意義，投緣工作才會愉快，不用保留

By Hedda
at 2016-01-25T21:53

我有講如果不能接受就代表這個主管也不適合我

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