公職如果和長官意見非常不同 - 公職Mary · 2011-01-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如果 1. 某件公文或是事情的的處理方式和課室主管和不同時 自己簽上去的意見不被長官接受被退公文要求修 改成長官的意見時,大家都怎麼做? (主管要求的有可能涉及不法或是顛倒黑白的情況) 2. 如果不重簽 長官就退回來 這樣公文根本出不了門 這樣責任不就都在自己身上了嗎? 3. 如果打定就是不想照上面的做法 想另外上簽呈請示更上層的長官 但是主管不蓋章是不是也送不出去了? 4. 想請問大家 什麼叫做下條子? 什麼時候下才會有下條子的情況出現? -- 公職All CommentsHamiltion2011-01-04下條子應該就是來了張條子,像便條紙啥,但是現在很少了,因為條Elizabeth2011-01-08子本身如果被留下來,那也是證據,您可以參考之前的討論,一堆打Anthony2011-01-12算錄音的...Tracy2011-01-13原則上我會跟直接跟主管坐下來泡茶、聊天,把問題提出Jake2011-01-16來,再把我的意見讓主管明白,把主管沒考慮到的部份也建議主管再思考一下(其實也就是去努力去說服主管),Connor2011-01-17很多時候主管也不一定堅持要怎麼做,只是習慣某些事情Ethan2011-01-20照個以前的習慣做事。Elizabeth2011-01-21(ex:議員這麼說,你就這麼做就好了啦,省事啦!!)Hedy2011-01-22壓力未必在承辦身上,如果是很重要的,可能單位主管自己Tracy2011-01-23上簽.比方說北市新生高一案就是科長自己簽.Leila2011-01-24文書處理手冊四十七(四)2也有提到:急要文書,高級主管Megan2011-01-25人員應儘量自行辦稿,以節省核轉之時間及手續。 就看敢不敢跟他耗.Jake2011-01-28那要有一黑到底的決心跟勇氣吧,不要說留在原單位還得罪了頂頭上司,之前林君走不是還有公文追去請打丙?Dora2011-01-29上司不講理,而且要求的做法有可是涉及違法的模糊地帶Emily2011-02-03之前同事講了自己的想法,他竟然拍桌子兇同事,很扯的管Related Posts公務員年資可併入國營事業??四等監所管理員受訓考上公職後當兵的年資問題人事究竟把我算對還是算錯了呢?請問留職停薪的令算是「歷任職務派令」嗎?
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