如果年輕人比較貴 為什麼不找老人? - 工程師

Elvira avatar
By Elvira
at 2022-05-31T21:38

Table of Contents



0年經驗如果200萬

1年經驗 180萬 為什麼不找1年經驗的呢

3年經驗220萬

5年經驗215, 那不就找五年就好了

就跟便利商店買東西一樣 為什麼人資都一定要0年經驗的呢

可朔性? 還是KPI有規定新鮮人比例多少?

不知道甚麼時候台灣才會真缺工 目前感覺還是都有人

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2022-06-02T12:23
不是人資 是主管比較喜歡0經驗
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-06-01T05:20
有經驗的都很懂得閃事啊 沒credit的事還是要有人做
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-06-02T20:04
可塑性
Rae avatar
By Rae
at 2022-06-01T05:20
年輕就是本錢啊 聽過嗎
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-06-02T20:04
因為台灣的競爭力就是奴 把年輕人的未來和加班綁在
一起 你想要未來加薪有發展 那就放棄自己生活努力工
作努力加班 可是老人不吃這套
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-06-01T05:20
那你要不要去養老院找
William avatar
By William
at 2022-06-02T20:04
有些老人連查資料都要年輕人幫忙呢
Mary avatar
By Mary
at 2022-06-01T05:20
台灣人歧視老人呀 不然怎很多老人很難轉職 失敗直
接失業做保全
Ula avatar
By Ula
at 2022-06-02T20:04
零件當然要買新的
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By Daniel
at 2022-06-01T05:20
因為在主管眼中勞工是免洗筷 新的比較好用 壞掉就丟
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By Adele
at 2022-06-02T20:04
套句我前老闆說的 白紙比較聽話
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-06-01T05:20
有些屎年輕人胃口好比較吃得下去
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-06-02T20:04
新人比較有學習熱忱，只要跟對人就不會長歪
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-06-01T05:20
五個一年 三個一年 一個一年
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-06-02T20:04
0經驗的好凹啊
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-06-01T05:20
你看到x映出來的老屁股就知道了，誰敢用啊~
Noah avatar
By Noah
at 2022-06-02T20:04
整天都是廢文，不煩嗎？
Ida avatar
By Ida
at 2022-06-01T05:20
老人已經是上一份工作的形狀了 部分惡習難改
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-02T20:04
好好喔 200跪求內推
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-06-01T05:20
就好像你喜歡找處女一樣
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-06-02T20:04
你可以離職 把履歷的工作經驗都砍掉 自宮當新人啊
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-06-01T05:20
皮條啊，某些公司還限制新鮮人或兩年以內工作經驗
Lily avatar
By Lily
at 2022-06-02T20:04
可能我太魯吧 以前景氣還沒那麼好邀約接不完 可惜
沒卡好
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-06-01T05:20
竹科就這樣啊 年輕的不會要加班費 沒事就待在公司
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-06-02T20:04
小白好控制沒大腦啊，被誇個幾句就自信心爆棚自願
奴好奴滿，看到自己公司被批評還會出來打抱不平耶
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-06-01T05:20
沒底氣的團隊只能靠小白無腦衝來生存，有經驗的來
一下就被看破手腳
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-06-02T20:04
比較容易相信主管畫大餅 幹個三五年才會發現主管在
唬爛
Puput avatar
By Puput
at 2022-06-01T05:20
白紙好洗腦啊，跟他說為了公司共同努力，新鮮人就
會義無反顧了
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-06-02T20:04
加班費當然是報滿待在公司 沒錢還待公司幹嘛
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-06-01T05:20
不需要及戰力 就找好學可塑性高的
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By Carolina Franco
at 2022-06-02T20:04
以後少子化就慘了
Jack avatar
By Jack
at 2022-06-01T05:20
台積電可能要去國高中演講搶人
Emily avatar
By Emily
at 2022-06-02T20:04
年輕人真的有比較貴嗎？哪家公司有這樣？
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-06-01T05:20
年輕人好騙啊 先騙進來再說 腳麻就走不掉了
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-06-02T20:04
比較聽話...不就是奴嗎？
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-06-01T05:20
被說過 因為你菜啊
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-06-02T20:04
說X映的 其實包子戀人收不少 因為沒人要去面板
Leila avatar
By Leila
at 2022-06-01T05:20
有阿 但老人問題是身體健康度
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-06-02T20:04
過35歲就很有感了
Elma avatar
By Elma
at 2022-06-01T05:20
老人不聽話阿
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By Quintina
at 2022-06-02T20:04
因為菜的比較好管教，有年資的意見比較多
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-06-01T05:20
系捅廠才喜歡零經驗的，以前一二線豬屎屋是不收應屆
Mia avatar
By Mia
at 2022-06-02T20:04
公司裡那種做十幾年轉調或新入職來的，問題都根深
蒂固，推拖閃躲飄點滿，心態跟作業員一樣，令人無
語，新人態度好很多
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By Harry
at 2022-06-01T05:20
我喜歡找有經驗的,免訓練
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-06-02T20:04
同樣40可是除非有試用期~不然你不會知道他的能耐
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-06-01T05:20
肝臟期貨問題 而且HR認為年輕人剛出社會比較好騙
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-06-02T20:04
油條仔毛一堆 誰要啊
Selena avatar
By Selena
at 2022-06-01T05:20
其實這兩年的白紙沒很好用啊！動不動就換公司！哪邊
底薪高就趕快跳過去，沒定性！
Eden avatar
By Eden
at 2022-06-02T20:04
跟牛肉一樣阿 新鮮的跟熟成的 還有熟到一半還沒完成
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-06-01T05:20
現在公司還沒到完全找不到人的絕境，反正找不到就
要求開放外勞！
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-06-02T20:04
溯
Isla avatar
By Isla
at 2022-06-01T05:20
塑
朔
你分不清？
Edith avatar
By Edith
at 2022-06-02T20:04
太多老P股油膩膩，腳麻領錢來公司不動腦，吹冷氣泡
茶話家常…..22K我也覺得浪費
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-06-01T05:20
年輕選手上限高啊，看MLB要用球速150的老選手還是年
輕選手
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-06-02T20:04
明明就很多要求幾年經驗的職缺
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-06-01T05:20
能力跟不上年資的老人就沒人要摟
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-06-02T20:04
因為太多老人太爛了 擺明養老 又廢
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-06-01T05:20
老人都腳麻了，不然就都是弱智
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-02T20:04
老人看到屎會閃，年輕人滿腔熱血狂吃
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-01T05:20
講白一點不就比較好騙？現在流行自我感覺良好？

艾克爾職安VS GG廠務助工

Tom avatar
By Tom
at 2022-05-31T18:22
板上年薪三百萬的大大好 小妹國立後段大學環安系畢業，近期找工作有得到艾克爾的職安offer， 但是同時也受到GG南科廠務助工的面試邀請。 想請問各位先進，哪一個會發展性跟後期薪資會比較好，還麻煩解惑 （我知道一定會有人說gg上了再說，但還是想問） 南科水的廠務助工： 薪水未知但應該會高於艾 發展性低 ...

升職等後的調薪及福利

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-05-31T17:48
小弟目前在半導體工廠打滾多年 知道像台積 日月光等 升職等的話當年調薪會調比較多 (ex:原本可能一年調4 5%，升等會調個10~15%) 但也有公司 升等只有抬頭變(工程師-andgt;副理) 加薪會額外加個1-2000 意思意思 (ex:原本可能一年調4 5%，升等就調4 5%再加$1000 ...

端午節公司禮品？

Kumar avatar
By Kumar
at 2022-05-31T17:29
以往公司都發水果一整箱， 或是一堆的肉品等等。 今年不知道是業績太爛還是怎麼回事… 粽子ㄧ顆 嗯，沒了… 各位公司的端午節怎麼過呢？ - ...

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Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-05-31T16:28
※ 引述《AAAB ()》之銘言： : 2022年5月27日14︰15 : 台積電美國廠招聘挑戰大 薪資不如同業、長工時與嚴格管理成障礙 : 台積電是全球知名的晶圓代工龍頭業者，給出工程師200萬台幣年薪的起薪已羨煞眾人。 : 台積電在美國設廠，為招聘當地人才，則開出11.8萬美元（約345萬台幣）年薪，但比 ...

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at 2022-05-31T16:12
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