如果有份工作,不給薪但給機會,你會怎做? - 面試

Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-12T00:13

Table of Contents

※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言:
: ※ 引述《snakei66205 (孤翼)》之銘言:
: : 想問一下個位 在資訊科技產業裡的先進或是求職者?
: : 您覺得要是你 你的想法會是如何呢?
: 我會覺得 Great Job,
: 因為現在自己根本不會PHP,也沒經驗,想像一下兩個情形:
: 1. 走去巨匠或資策會狂補半年
: 2. 去實習
: 走 1, 半年後你學到一些技能 + 花費 7萬補習費
: 走 2, 半年後你學到很多技能 + 午餐 + 車資
: 2-1 = 很多技能 + 午餐 + 車資 + 省下七萬補習費
: Why not? 前提是你是去學東西,而不是去貢獻東西。
: 如果你能貢獻東西, 那麼, 就該老老實實領薪水。
: : 我接受任何的指教,或是能指導一下方向 等等... 謝謝

看完這種回答,我打從心裡笑了
這種條件,我完全沒辦法理解,還需要考慮接受的點在哪
你是老闆,你請我,就算是我無所事事坐在哪
你也要付我錢
要嗎不請我,要嗎就是付錢請我上班

學東西? 三個月試用期?
這種沒有保障的東西,有值得去試嗎?
三個月到了之後,主管一句"不適用" 你心裡的OS是什麼 "槓"
然後3個月,你以為學的到東西嗎?
學得到就有鬼了

你去下一家公司面試,說你在某個地方"學過"3個月
只會對自己扣分

工作最基本的保障就是薪水
你連基本的保障都沒了
公司訓練新人,可以不用付薪水?
公司付出薪水,我付出時間(這不是基本的嗎)

真的不要貶低自己到這個地步

PS:麻煩公布一下公司,我單純好奇

--

All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2012-11-15T06:20
公司好奇+1
Damian avatar
By Damian
at 2012-11-19T15:57
最終一定是"產出>薪水" 但這不等式不會在所有時間點成立
光是在那邊拿印表機比人的 根本就是看最原po老實或嫩在逼
Rae avatar
By Rae
at 2012-11-20T05:59
好奇,請原PO站內信..,下次轉職不要去XDDD
Cara avatar
By Cara
at 2012-11-22T11:12
對啊,請公佈公司,免得跳槽跳到火山口。
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-11-26T17:47
事實上這篇買時間的觀念才對
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-11-30T17:08
訓練新人也是公司該花的成本之一 否則就該出比新人價更高
Candice avatar
By Candice
at 2012-12-01T09:47
即使要訓練N月 薪水MK NMK的等值物品在N月後還是啥都不是
當然人也不一定是人才 但那就是開公司為什麼不一定成功
Jacky avatar
By Jacky
at 2012-12-03T08:14
幹嘛訓練 直接挖比較快 訓練好了只是幫他容易跳槽而已
Margaret avatar
By Margaret
at 2012-12-06T04:40
看挖 or 訓練 哪種比較划算啊...
Rae avatar
By Rae
at 2012-12-09T14:51
如果真的要名字就站內信吧!
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-12-13T22:31
當然是挖比較划算 只要比原公司多付一點點薪水即可
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-12-16T22:41
原公司已經花了許多時間跟金錢培養 多付個幾千也要
Rae avatar
By Rae
at 2012-12-19T10:59
好幾年才能攤完 怎麼看都划算
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-12-23T05:46
假如原公司花了一年50萬好了,我只要每個月多給3000,
Cara avatar
By Cara
at 2012-12-25T05:05
也要十幾年才會攤完,還不用花時間培養.
Damian avatar
By Damian
at 2012-12-28T03:52
你確定多三千他要離職? 原公司不多出三千留他?
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-01-01T18:23
假如人家已經是個小leader, 底下兩三個人也好
這樣的人多出三千挖的到?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-01-05T01:32
為了三千去跟你磨合 去重新適應公司文化和風氣?
Kama avatar
By Kama
at 2013-01-08T14:04
想挖即戰力可以啊 挖得到或磨合得起來就行
想壓養人成本或開intern撈新鮮人也行
但總之都不是酸你一頓然後說給你兩條路選.....
Susan avatar
By Susan
at 2013-01-12T23:20
無薪intern也不是這樣找人的好嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2013-01-16T05:08
meta君越說那些挖人萬歲論 只是更突顯這個案例更莫名其妙
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-01-20T20:47
無薪intern如建教或簽限時約試用的 那都還是有簽約....
不然再怎麼無成本用人 也是會跑掉被別人所用(而且恨意大XD
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-01-22T19:05
本公司挖到會寫程式的哲人石 已經決定裁撤整個IT部門
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-01-22T22:19
有人自己假設人家已是小leader然後說:多三千挖得到?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-01-27T16:05
然後一年的時間就升leader 那家公司大概沒人了

如果有份工作,不給薪但給機會,你會怎做?

Noah avatar
By Noah
at 2012-11-12T00:10
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請問

Linda avatar
By Linda
at 2012-11-11T23:06
想請問一下 後天要去台塑面試私專化工 色弱會影響到這工作嗎 --

面試時你會等面試主管等多久?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-11-11T23:04
我聽你在........... 覺得一件錯的事情是再正常不過的情形 那表示你們公司的競爭力比別人差 因為你們習慣了and#34;慢慢來and#34; 沒有� ...

面試時你會等面試主管等多久?

Kristin avatar
By Kristin
at 2012-11-11T22:24
※ 引述《whackup (伍陸鈽儜莣)》之銘言: : 標題: Re: [討論] 面試時你會等面試主管等多久? : 時間: Sun Nov 11 21:40:23 2012 : 噓 StreetLight:你以為你是誰 ...

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Joseph avatar
By Joseph
at 2012-11-11T21:48
※ 引述《whackup (伍陸鈽儜莣)》之銘言: : ※ 引述《h5210h (Carl)》之銘言: : : 最近有個不好的經驗 那就是面試時忙完前段的人格分析、填寫資料 : : 在 ...