如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補跟鼓勵的作法 - 人資

By Kyle
at 2011-02-26T01:03

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有些人上班常常是拖到上班時間

那如果我設定

只要在開工前5分鐘內(含剛好到)的時後打卡紀錄

每日多給4塊錢

一個月25天,若完全準時的人,錢就會多出100

遲到的人當然會有遲到幾分鐘扣多少錢的制度

各位看官意下如何,當然對於不削這100塊的人不會造成影響

存脆砸小錢換獎勵,這樣看似如何?

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All Comments

By Hedy
at 2011-02-26T15:21

個人認為這是治標的方法,治本方法要看這個人重視的是什麼

By Agnes
at 2011-02-28T01:23

還有他的遲到對公司跟同事帶來影響是什麼

By Cara
at 2011-02-28T03:20

推樓上，應該探究的是這幾個人為什麼總是遲到

By Skylar Davis
at 2011-03-01T20:23

可預期的結果是:遲到的一樣遲到，然後還要多付錢給早到的人

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