如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補跟鼓勵的作法 - 人資

有些人上班常常是拖到上班時間

那如果我設定

只要在開工前5分鐘內(含剛好到)的時後打卡紀錄

每日多給4塊錢

一個月25天,若完全準時的人,錢就會多出100

遲到的人當然會有遲到幾分鐘扣多少錢的制度

各位看官意下如何,當然對於不削這100塊的人不會造成影響

存脆砸小錢換獎勵,這樣看似如何?

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