如果老闆有薪轉但是不投勞健保 - 加班

Margaret · 2017-09-23

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我的慣老闆根本不投保勞健保
雖然不投勞健保
但是只給1200的補貼金
雖然不發現金，但是有銀行轉帳
https://i.imgur.com/ocTAfIn.jpg

加班雖然有加班費，但是只是每個小時133/h這樣計算！也沒有照勞基法計算
我還不想離開工作，但希望改善現況... 公司也沒發薪資條...如果匿名檢舉我該怎麼做好
？
畢竟在我們公司在鄉下地方36K算是高薪
希望HR的大大們能夠幫幫我QQ

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All Comments

Carolina Franco2017-09-26

會有加班費產生是因為現在人手不足，老闆叫我們加班做B
店的事情...

Todd Johnson2017-09-26

還有加上一例一休一週應該休息兩天也沒有因爲公司現在
缺人也不給我們休息，讓我們加班給我們加班費...但加班

Jake2017-09-29

費也只是133/h計算沒有照勞基法走

Hedwig2017-09-30

如果妳們員工有好幾位，那就去匿名檢舉啊
真要匿名的話在公司不要露出不滿或抱怨才不會被猜到

Olivia2017-10-02

匿名檢舉，可是他轉帳都用其他帳務沒有寫薪資也沒有薪
資條有用嗎？

Queena2017-10-06

請問不是本人可以匿名檢舉？

Tristan Cohan2017-10-07

這種事就是離職一起捅，很難有完美處理方法，公司人少
很容易找到是誰

Blanche2017-10-08

如果找女朋友幫忙檢舉呢？女朋友不是公司員工

Madame2017-10-12

我想不是誰打檢舉電話的問題，是上面a大講的，人少很好找

Olga2017-10-14

我前陣子聽說以前的公司被勞檢，就是有人檢舉，勞動部的人
不透露是誰、什麼時候檢舉的，那間公司幾十個員工，老闆要

Olga2017-10-17

猜也很難猜，那幾個月也沒有人離職，最後只好照法規走。

Olive2017-10-20

問題不是誰檢舉，是不管誰檢舉，老闆都可能猜到哪個員工

Eartha2017-10-20

對他不爽，背後捅刀，那後面就是報復啦