如果考績法修正草案照案通過後 - 考績

代代代續....

戚秦氏流落街頭多年後，奮發苦讀十年，終於今年又再次金榜題名，

被分發到某一學校行政中心，將於本月底報到...

行政中心職員必乙客和拿破乙，正為烤鷄法強制打丙一事

憂心沖沖密商中...

必乙客：唉！本單位就每年一個甲，都被主任拿走了，

聽主任說，以後我們倆每年要有一個人輪丙，怎麼辦？

拿破乙：怪了？不是才３％，我們加主任才三個人咧？

必乙客：是＜平均＞３％好嗎？不打我們丙，難道打校長主任他們嗎？

　　　　上回主任生日，我就叫你要捨得花錢...現在好了..唉！

拿破乙：不要緊，我聽說今年會補一個新人，而且聽說這人本來就是

　　　　公務員，但吃了三丙被開除！可見她一定很黑，很不會作人　　　　

必乙客（喜）：紅豆？但她吃過三丙，要再給她丙很難吧？

拿破乙：不要緊...嗯，我們倆聯手婊她...

報到當天：

戚秦氏：你們好，我是今天報到的新進人員，我叫...

必乙客：誰管妳叫什麼呀！還不快開始工作！想摸魚呀！

戚氏：？？？，嗯。。是是！前輩！

　　　那請問我的業務是什麼呢？

拿破乙：業務分配表在桌上，不識字嗎？不會自己看哦？

戚氏：嗯....可是這些業務我以前沒碰過，前輩可以教我一下嗎？

必乙客：誰有那個時間呀？我們自己的業務都忙死了！

拿破乙：對呀！檔案都在檔案夾和電腦裏，工作說明也在裏面，

　　　　再說，我們也不會你的業務呀！

戚氏無奈，只好自己邊學邊作，犯錯難免，求助無門...

很快，烤鷄月又到了....

場景：烤鷄萎員會，萎員有：校長，主秘，秘書，主任拿甲樂

校長：上級交待本校要有一個人丙，以符３％，不知有何人選？

拿甲樂：本單位新人戚氏，因業務不熟經常出錯，建議打她

秘書：會不會有新人丙的疑慮呢？

拿甲樂：犯婦以前就曾因三丙解職，足見其劣根難治。甚至敢在拿丙後，

　　　　製造偽證冤枉主管不公平，以下犯上！

　　　　而且我生日當天竟敢只送我一張手寫卡片，另外兩個人都送高級鑽錶咧，

　　　　你們看她心中有我這個主任嗎？

　　　　而且他們還向我報告說：她常被學生老師投訴態度惡劣，
　　　
　　　　我是沒親眼看到啦...但我們同仁會亂說話嗎？

校長（首肯）：送卡片是有點誇張...

主秘：但犯婦已經拿過三丙解職，難保她不會申訴我們？

校長（冷笑）：這你就別擔心了！保馴會那些人我熟的很！

秘書：既然有人投訴，那她申訴也沒用！還要記得告訴她，敢申訴，

　　就用破壞單位團結，散布謠言，規勸不聽的條文給丁！


拿甲樂（細語）：手下留情...我們還要靠她來佔丙等３％...

嗯，另外，必乙客和拿破乙今年表現認真，禮數週到，

姑念其年年都乙，今年可否可甲？

校長回頭問主秘：我生日他們送了什麼？

主秘（拿出一長長紙條）：禮單在此，請過目！

校長（首肯）：唉！這樣我也不好意思給乙了...沒關係，

　　　　　　我向上級喬一下，ＯＫ啦！散會吧！




--