如果薪資透明化 是不是增加內鬥的機率? - 薪水

Leila avatar
By Leila
at 2023-02-13T11:46

Table of Contents



所有人的薪資都可以透過公司內網查詢

這樣跟誰合作 被誰指派任務 都知道對方的薪資

這樣的話...會讓合作更順利 還是更容易fight?

特別是那種叫別人做事的role, ex: PM

因為手中有權力叫人做事 有時候亂叫 多叫 也都不會被發現

如果發現PM薪水超高 又只出一張嘴 還發現PM叫別人做的事都是他該做的

是不是馬上爆氣拍桌

主管是不是都不希望員工知道自己的薪資在公司的比例是高還是低?

怕增加管理困難

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Tags: 薪水

All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2023-02-11T04:06
鴕鳥心態 受益是老闆
Annie avatar
By Annie
at 2023-02-14T22:59
同工不同酬能否接受才是重點
Noah avatar
By Noah
at 2023-02-11T04:06
軍公教都知道彼此的薪水囉
Emma avatar
By Emma
at 2023-02-14T22:59
軍公教是死薪水不能比阿
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By Tom
at 2023-02-11T04:06
自以為同工其實差十倍的大有人在
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-02-14T22:59
同不同工也是老闆說了算啊
Ula avatar
By Ula
at 2023-02-11T04:06
又不會公佈誰該做什麼事 比較影響同職位的 比較廢做
比較少的領比較多 其他人就想跳槽了
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-02-14T22:59
其實看職級多少知道range吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-02-11T04:06
透明化會降低高薪的位置說…如果覺得薪水低要嘛爭
取，要嘛跳槽，別搞透明化。尤其當你薪水是同職級
的三倍以上就不會希望透明化了…
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-02-14T22:59
萬一被大家發現貢獻扛霸子的薪水比出嘴或挖坑的還少
一大截怎麼辦
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-02-11T04:06
就算短期動盪，最後還是會達到平衡！
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-02-14T22:59
https://www.youtube.com/watch?v=-KSryJXDpZo
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-02-11T04:06
內鬥是人性……跟錢沒關係
Selena avatar
By Selena
at 2023-02-14T22:59
沒有透明化，拿到黃瓜的猴子就不會抱怨
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-02-11T04:06
移除透明化向來都是上層愚弄下層的重要環節
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-02-14T22:59
而且通常還會制定洩露的懲罰
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-02-11T04:06
對 我覺得你一定overpay
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-02-14T22:59
眼光短淺或走不掉的才會想內鬥
Isla avatar
By Isla
at 2023-02-11T04:06
公務員就是完全透明
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-02-14T22:59
本來就該透明 不透明爽的只有老闆
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-02-11T04:06
正常啊。一堆人會離職吧
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-02-14T22:59
除了產線作業員，根本不存在同工這些事
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-02-11T04:06
這樣對薪水不滿的馬上就會走了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-02-14T22:59
一定會混亂的...你看本文就酸PM成這樣 認為PM不該領
高薪
但站在老闆角度 PM搞不好還比你重要耶
問題就出在你和老闆認知不匹配
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-02-11T04:06
RD覺得自己最屌 sales覺得自己都在賣屎 PM覺得自己
在幫RD擦屎
大家都覺得自己最該拿高薪
Madame avatar
By Madame
at 2023-02-14T22:59
先了解一下薪資透明化是什麼好嗎？
William avatar
By William
at 2023-02-11T04:06
就算透明，你也會覺得別人做那麼少怎麼拿這麼多
Regina avatar
By Regina
at 2023-02-14T22:59
上班直接配發Scouter
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-02-11T04:06
大概像這家這樣吧 https://buffer.com/salaries
連CEO薪水都看光光 裡面還有台灣人 不錯
James avatar
By James
at 2023-02-14T22:59
但這是小規模扁平化的理想公司 台灣大廠裡面有多少
肥羊 混水老人 幹話同事領高薪我就不好說了
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-02-11T04:06
隊友知道喇叭詹拿多少又怎樣
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-02-14T22:59
就是沒貢獻的才會被內鬥
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-02-11T04:06
看職等就知道大概了啦
Erin avatar
By Erin
at 2023-02-14T22:59
內鬥跟錢有超大的關係，只是不是唯一原因而已
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-02-11T04:06
混水摸魚 水清無魚
Queena avatar
By Queena
at 2023-02-14T22:59
主要是有人無法理解自己跟別人的差別
以為自己比別人強卻領比較低
就像有80%的人覺得自己開車技術高於平均一樣
Queena avatar
By Queena
at 2023-02-11T04:06
原PO應該沒看過公務人員
Puput avatar
By Puput
at 2023-02-14T22:59
這邊跟salary板對透明化的理解不同啊
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-02-11T04:06
公開了，低薪的走，高薪的也不能太偷懶，大家拿一分
錢做一分事，老闆不能再畫大餅騙你賣命加班，得拿更
多錢來讓大家做事，員工有錢有閒願意增產報國，消費
力增加，老闆不再富的流油，政府稅收也不受影響，然
後你跟我說會內鬥？我薪水比你高是老闆給的你不服找
他要啊鬥我幹嘛？
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-02-14T22:59
因為要把薪水高的人鬥走啊XD
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-02-11T04:06
勞逸不均嚴重化，自己部門不比跟其他部門比，發現總
務領的比工程多不就直接倒
Isla avatar
By Isla
at 2023-02-14T22:59
很好啊，直球對決
Candice avatar
By Candice
at 2023-02-11T04:06
薪水三倍就不希望透明 笑死 不透明的話你怎麼知道
你是三倍還是三分之一
Belly avatar
By Belly
at 2023-02-14T22:59
不會。 只會增加跳槽率。
Edith avatar
By Edith
at 2023-02-11T04:06
通常只有既得利益者才會希望制度不透明
Harry avatar
By Harry
at 2023-02-14T22:59
對了，薪水小偷也是
Connor avatar
By Connor
at 2023-02-11T04:06
朝三暮四 猴子會打架還是打人啊？
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-02-14T22:59
連猴子都知道要打人 內鬥是比猴子還不如嗎
Freda avatar
By Freda
at 2023-02-11T04:06
不透明從來就只有爽資方而已 透明會吵的去跟老闆吵
不然就跳槽 自視甚高換公司就會發現了
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-02-14T22:59
不會
Donna avatar
By Donna
at 2023-02-11T04:06
通常都是講外部透明。內部透明光眼紅內鬥就飽了
Liam avatar
By Liam
at 2023-02-14T22:59
是阿，猴子都知道做多少事拿多少香蕉
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-02-11T04:06
阿不就慢慢共產化？
Candice avatar
By Candice
at 2023-02-14T22:59
阿你老闆不就薪水比你高 然後叫你做事
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-02-11T04:06
講這麼理想，實際上根本沒有什麼私人企業做到過
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-02-14T22:59
人們通常都對自己評價高於他人，看看版上各種瞧不
起其他單位的言論就知道了
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-02-11T04:06
每個人都覺得自己最重要應該拿最多呢
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-02-14T22:59
同工咧，剛畢業新人這兩年就拿兩百萬年薪，還覺得
自己拿得少很重要，你說咧
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-02-11T04:06
不用講那麼多，爽的繼續領高薪，流動率那麼高，呵呵
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-02-14T22:59
不爽就離職寄信給高層
Christine avatar
By Christine
at 2023-02-11T04:06
變成兩派 內鬥派和擺爛派
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-02-14T22:59
你接受同職位廢柴領比你多嗎
Donna avatar
By Donna
at 2023-02-11T04:06
無聊問題問AI
Leila avatar
By Leila
at 2023-02-14T22:59
https://i.imgur.com/YLlRh5u.png

該在台灣爽還是去美國拼一發？

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-02-12T13:36
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