學店新鮮人offer - 工程師

Kristin avatar
By Kristin
at 2019-01-28T16:50

Table of Contents

小弟學店私大畢
程設能力校內前端班
目前面試上兩個offer

公司1
螃蟹
"約聘"助工
33K
主要做debug，能力好未來可以參與開發&維護，甚至轉正(薪水double)

公司2
百人中小型企業
MIS軟體工程師
試用期30 之後32~34
開發&維護公司內部系統
不用當水電工

雖然薪水都不高
螃蟹有機會拼幾年轉正薪水兩倍跳
履歷也比較好看
不過工時算長且不確定能學到什麼

另一邊Mis則是幾乎每天可準時下班
薪水就那樣 可能每年一千兩千這樣爬
Maybe就安穩的過一輩子
或做一陣子後轉RD

不太清楚在人生的這個階段怎麼選擇才是對未來有利的
希望有做過相關職位的前輩能夠開導一下小弟，感謝各位


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All Comments

David avatar
By David
at 2019-01-29T01:39
先去MIS補在職再轉螃蟹？
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-01-31T17:55
螃蟹這麼摳喔
Erin avatar
By Erin
at 2019-02-01T16:30
約聘建議不考慮
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-02-02T04:37
約聘就算是大公司也不要去
James avatar
By James
at 2019-02-05T23:28
約聘不要
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-02-06T15:57
螃蟹才33k 不是一線ic嗎
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-02-09T18:06
約聘就是工具人的概念，處男肥宅才會相信能轉正
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-02-14T02:17
妹子才扶正 肥宅洗洗睡吧
Ida avatar
By Ida
at 2019-02-18T22:44
免洗筷阿
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-02-22T01:43
建議學店學士不要進科技業 你會後悔
Ina avatar
By Ina
at 2019-02-23T06:54
轉正double 屌打正職
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-25T17:52
我前公司有一個約聘轉正的，還其實這樣也是不好..
Iris avatar
By Iris
at 2019-02-26T11:32
助工在螃蟹就是打雜的，真的要能學到東西轉正職很難，當
然不能說沒有，但機率真的不高
Queena avatar
By Queena
at 2019-03-03T05:17
學士轉正薪水也不可能double
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-03-03T09:48
想太多 == 約聘比mis還打雜
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-03-05T08:43
隨便找app、後端、系統廠蹲都爽多了
Ida avatar
By Ida
at 2019-03-08T07:02
你就少問老闆一題 老闆 所以約聘轉正的現在有幾個啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-10T21:29
螃蟹不推...
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-03-11T06:49
學店約聘想轉正，洗洗睡吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-03-14T18:51
買張學店碩cp值極高
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-16T08:51
轉正這個想法只會讓你青春消磨殆盡
Puput avatar
By Puput
at 2019-03-17T07:36
Mis如果之後都穩定下班的話，前段在職碩補一下，之後轉職
機會會比較多
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-03-18T20:01
都不要
Donna avatar
By Donna
at 2019-03-19T14:18
沒有存在感的工作，唸個研究所吧，年薪直接搭波
Una avatar
By Una
at 2019-03-21T07:16
約聘算了吧
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-03-25T09:22
能力強約聘照樣轉正，還求你留下薪水跳三四倍。
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-03-28T22:20
我同事就是工讀生約聘三個月，意外發現能力超強，求他留下
，總監都出來搶人。最後轉正變經理。
Liam avatar
By Liam
at 2019-04-02T13:00
那位是元智學士 清華碩 所以...累積實力吧！

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By Ophelia
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By Jacky
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By Daniel
at 2019-01-28T12:57
個人的看法是 員工價值=產出的價值x取代的難易度 或許你幫公司省了很多錢，但如果這份工作很多人都能做，那加薪就不容易達成。 另外，若公司給工程師的工作大多目的是cost down，這很可能代表公司處在成熟的產業 ，所以考慮的不是如何把產品做得更好，而是如何藉由cost down創造更多的現金流。（ 詳見B ...