學校小額採購和財產管理 - 職缺

根據我在學校上班的經驗

採購、財管 都還好啦!

每個職位 剛上去 都會需要一點時間
才能抓到撇步

比如廠商怎麼應付、怎麼追進度
用什麼扣錢的手法談判
找什麼錢來支應
做久了熟悉了就還好

況且單位也沒這麼急
不要拖1-2個月
其實也還好
就盡量而已

才做沒多久 不要急著下判斷

另外~ 財管我是覺得也還OK
說管理全校的財產
財產也是當事人在保管
又不是你在保管
你只是 登陸 轉移 等等的
至於報廢方面~ 就看你自己嚴謹不嚴謹
如果每項報廢品 你都要一一清點
會累死自己 也會被罵死
有些單位是採用拍照式的
反正你只要拿得出照片讓我記錄
我就給報廢
出了問題 責任基本上不在我

反正 工作就是需要一點經驗
懂一點眉目 不要什麼都傻傻完全按照法規
有人可能會噓我這樣講
但是 難道大家的單位 沒有如此嗎?
是有輕重緩急
重要的事情 小心就好

這兩個職缺 我是覺得負擔都沒有很重


※ 引述《Wangela (莫忘初衷!!)》之銘言：
: 各位先進好
: 小妹6月職務輪調小採
: 除了小採外，還有防災、用電用水、節能
: 以及修繕
: 目前最痛苦的是修繕找廠商
: 前手找的廠商比較會拖
: 所以光聯絡一來一往都要花很多時間
: 而且每天都有要修的地方
: 很常在校內走來走去流一堆汗
: 開發新廠商還在練習中
: 目前有個機會可以換職務
: 是財管、外借場地、餘裕空間暨教室活化、
: 停車場管理、交通費等
: 但財管似乎也是賽缺
: 而且餘裕空間活化是未來會成長的業務
: 有點猶豫 不知是否該換職務
: 兩個職務都有比較不喜歡的地方
: 明天就要回覆長官決定
: 懇請先進給予意見
: 謝謝

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