學歷與經驗 - 人資

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By Edward Lewis
at 2008-06-29T14:43

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我是一個大四的學生

讀的是工業管理的科系

因為在大三有上到人力資源的課程

發現這門課自己滿有興趣的

所以想在畢業後往這方面走

但我心中出現一個疑問

對於HR這方面到底是經驗比較重要還是學歷

如果今天有一個是研究所畢業的人跟一位有經驗的人來應徵

你們會選擇誰!?

哪位的入取機率比較高!?

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Tags: 人資

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2008-07-02T00:59
有經驗的人優先~+1

人資的資格

Margaret avatar
By Margaret
at 2008-06-28T22:23
也來分享我的經驗 我是英文系畢業的，當初為了轉換跑道做人資，也花了不少工夫 我想，當學歷這種一翻兩瞪眼的部份沒有辦法比過相關科系的時候 � ...

人資的資格

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By Dora
at 2008-06-28T20:30
(原文恕刪) 看到原po文章 簡短分享我的經驗談 我社工畢業 在公益團體負責公關工作 之後因緣際會(窗口介紹)到人事顧問公司 再從人事顧問公�� ...

想請各位人資大大幫忙!!

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By Delia
at 2008-06-26T16:28
小的我去年因一科下學期的主修科目被當,因此今年才畢業. 但去年六月我就開始工作了(全職,因此我工作經驗一年), 剛剛一家我昨天去interview的公司打電 ...

人資的資格

Agatha avatar
By Agatha
at 2008-06-26T12:49
※ 引述《mokotsu (霉運退散!!!!!)》之銘言： : 各位好~^^ : 先簡單介紹一下我自己的背景， : 私立大學社工畢業，我畢業也4年了~ : 目前已辭職，正在找工�� ...

Work Sample (工作樣本）

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By Frederic
at 2008-06-26T09:57
小弟是一個還在念研究所的苦命人資研究生 最近正努力的生問卷當中 問卷裡面主要是探討甄選過程的社會化影響 其中有需要用到work sample（工作樣本） ...