學生畢業入半導體當螺絲釘！薪資狂電月 - 薪水

學生畢業入半導體當螺絲釘！薪資狂電月領12萬教授　業界：要檢討　


記者吳佳穎／台北報導

DRAM廠鈺創（5351）董事長盧超群今（24）日預期，2030年全球半導體產值可達1.2兆美

元，產能不會過剩，還會缺人，搶才大賽提前開打！他說，業界搶到高中去，還鼓勵女生

也加入；另外，半導體不能再用高薪這招搶人。他見到很多得過國際奧林匹亞獎的人才進

入業界，結果為五斗米折腰，作小螺絲釘，還一畢業就比教授月入12萬還多，「業界要檢

討，除了薪水之外，還要有別的留才方法，當然，台灣的教授該加薪，要提高到30萬一個

月才行。」




盧超群今日出席工商協進會《公亮紀念講座線上演講》，以「半導體與AI邁向兆紀元」為

題分享。




他說，未來智慧產業的應用非常多，包括擴增實境AR/虛擬實境VR、人工智慧AI/機器學習

ML、機器人/工業4.0、元宇宙等等。這些都要用到晶片，因此台灣的供應鏈位置非常關鍵

。目前各國都在大舉建晶圓廠，這並不瘋狂，需求實在太龐大，連他認識的德國知名家電

廠Bosch也投入。




談到未來半導體的榮景，以及台灣剛好佔住供應鏈關鍵位置，盧超群也大曝業界的搶人才

大作戰！他說，半導體拿極高的薪水來搶人，但只拿錢和物質來吸引人才，最後會有問題

。




「學生一畢業就拿那麼多錢，比教授拿得還多，教授大約月收12萬元；這種人最後都會變

難用，不是自高自大，就是為五斗米折腰，只看錢。」




他認為，要先提高教授薪水，到30萬元一個月，讓教授更有動力，拚命去訓練去優秀人才

。盧超群說，已和台灣半導體協會討論此事，只靠錢搶人，最後沒好處；但業界也無奈，

因為「外商給得更高！」，結果大家去跟經濟部反應，經濟部說，「總不能不讓外商來。

」大家也只能坐下來腦力激盪，看還有什麼辦法留住菁英。




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