宏碁翻醒... 要增7成研發人才 - 工程師
By Emma
at 2012-11-02T09:08
at 2012-11-02T09:08
Table of Contents
※ 引述《qazxcvh (qazxcvh)》之銘言:
: http://ppt.cc/7XDI
: 宏碁翻醒... 要增7成研發人才
: 2012-11-02 01:19
: 工商時報
: 【特派記者詹子嫻/倫敦1日專電】
: 蘋果創新產品痛擊了NB產業,僅剩自家研發程度較高的聯想、華碩,挾產品差異闖
: 出新局。宏碁為力保市佔率,今年開始拉高自行設計比例,宏碁全球總裁翁建仁透露,未
: 來3年內,宏碁每年將新增2成的研發人力,藉此提升中高階機種出貨比重,後續將降低對
: 代工廠的依賴。
: NB品牌廠過去慣於將產品研發與生產,委由代工廠(ODM)廠操刀,自家全力衝刺
: 通路經營,但蘋果以自行設計的模式,成功打造i系列產品,惠普、戴爾、宏碁均受重傷
: ,僅剩自行設計比重高的華碩、聯想挺住。加上NB市場走進成熟期,為力求產品差異化,
: NB品牌廠紛紛拉高自行設計比重,過去為壓低成本,將產品研發交由ODM的模式已在轉變
: ,效應在此次Win8上市特別顯著,宏碁在倫敦推出的機種全由內部研發團隊設計,聯想的
: 重點新機如瑜珈機(Yoga)、旋轉機(Twist)等也是自家一手包辦設計和製造。
: 不過,相對聯想、華碩NB、平板、手機總研發人數分別達3,000位和2,500位,宏碁
: 目前約1,000位的人力顯得相對弱勢,對此,翁建仁表示,未來3年將以年增2成的速度,
: 快速擴大R&D的能量。估計3年內將新增約700位研發人才。
: 宏碁電腦產品全球運籌中心消費事業總處長高樹國進一步表示,宏碁對產品的設計
: 和定義必須掌握更深入,因此今年就開始強化自行設計,明年會更明顯。
: 高樹國指出,宏碁希望提升中高階機種銷售比重,入門機種多交由代工廠,但在中
: 高階機種部分,與製造夥伴的關係就會從ODM轉變EMS,例如配合Win8推出的超薄
: Ultrabook S7和平板等,就是EMS模式,明年會再提高自家設計的力道。目前宏碁筆電分
: 為高、中階的S、M、V系列,以及399美元以下的E系列為,2013年的目標是希望449~499美
: 元以上機種,出貨比例能提高到4成以上。
: 除了宏碁之外,聯想也有意持續提高自行設計、製造比重。聯想集團香港、台灣及
: 韓國區域總經理李世傑日前表示,為掌控創新和品質,將持續提高自設及自製規劃,跳脫
: 惠普、戴爾等同業慣用的外包策略,才能成功。
翻醒?
http://0rz.tw/XIbE7
失真榮都說 薪資太高會影響競爭力
如果擺脫不了鬼島最引以為傲的Cost Down想法
好比華為挖HTC 高層也只會喊口號 蝦咪共創核心價值三小的
在這情況下 大舉增加RD人數沒啥意義
你要用最便宜的RD 簡單嘛
你就大舉招進剛畢業的替代役就好啦
薪資便宜 3年不調薪不給分紅都不會走
反正如果做起來 算賺到
沒做起來 也沒虧啥本
套句五洲製藥的台詞 先講究不傷成本 再講究效果
大家都看到 蘭奇走了 Acer鳥了
但蘭奇在Acer任職前
王好像也沒啥輝煌戰役
之前失真榮不是就說
最屬意的接班人 是施崇棠
即便後來施崇棠去Asu5
失真榮屬意的 也是第二人選的李焜耀
只是李焜耀當年是會賺錢 但太過叛逆
http://0rz.tw/xGU56
只好交棒給王
王的能力 一向沒有被多提 不是嗎?
現在就連緯創的股價 都比Acer高
這樣看來 該說失真榮看人眼光極準
20年前就預料到了嗎? 科科
--
標題 [新聞] 確有外星人? 摩爾新書驚爆
--
: http://ppt.cc/7XDI
: 宏碁翻醒... 要增7成研發人才
: 2012-11-02 01:19
: 工商時報
: 【特派記者詹子嫻/倫敦1日專電】
: 蘋果創新產品痛擊了NB產業,僅剩自家研發程度較高的聯想、華碩,挾產品差異闖
: 出新局。宏碁為力保市佔率,今年開始拉高自行設計比例,宏碁全球總裁翁建仁透露,未
: 來3年內,宏碁每年將新增2成的研發人力,藉此提升中高階機種出貨比重,後續將降低對
: 代工廠的依賴。
: NB品牌廠過去慣於將產品研發與生產,委由代工廠(ODM)廠操刀,自家全力衝刺
: 通路經營,但蘋果以自行設計的模式,成功打造i系列產品,惠普、戴爾、宏碁均受重傷
: ,僅剩自行設計比重高的華碩、聯想挺住。加上NB市場走進成熟期,為力求產品差異化,
: NB品牌廠紛紛拉高自行設計比重,過去為壓低成本,將產品研發交由ODM的模式已在轉變
: ,效應在此次Win8上市特別顯著,宏碁在倫敦推出的機種全由內部研發團隊設計,聯想的
: 重點新機如瑜珈機(Yoga)、旋轉機(Twist)等也是自家一手包辦設計和製造。
: 不過,相對聯想、華碩NB、平板、手機總研發人數分別達3,000位和2,500位,宏碁
: 目前約1,000位的人力顯得相對弱勢,對此,翁建仁表示,未來3年將以年增2成的速度,
: 快速擴大R&D的能量。估計3年內將新增約700位研發人才。
: 宏碁電腦產品全球運籌中心消費事業總處長高樹國進一步表示,宏碁對產品的設計
: 和定義必須掌握更深入,因此今年就開始強化自行設計,明年會更明顯。
: 高樹國指出,宏碁希望提升中高階機種銷售比重,入門機種多交由代工廠,但在中
: 高階機種部分,與製造夥伴的關係就會從ODM轉變EMS,例如配合Win8推出的超薄
: Ultrabook S7和平板等,就是EMS模式,明年會再提高自家設計的力道。目前宏碁筆電分
: 為高、中階的S、M、V系列,以及399美元以下的E系列為,2013年的目標是希望449~499美
: 元以上機種,出貨比例能提高到4成以上。
: 除了宏碁之外,聯想也有意持續提高自行設計、製造比重。聯想集團香港、台灣及
: 韓國區域總經理李世傑日前表示,為掌控創新和品質,將持續提高自設及自製規劃,跳脫
: 惠普、戴爾等同業慣用的外包策略,才能成功。
翻醒?
http://0rz.tw/XIbE7
失真榮都說 薪資太高會影響競爭力
如果擺脫不了鬼島最引以為傲的Cost Down想法
好比華為挖HTC 高層也只會喊口號 蝦咪共創核心價值三小的
在這情況下 大舉增加RD人數沒啥意義
你要用最便宜的RD 簡單嘛
你就大舉招進剛畢業的替代役就好啦
薪資便宜 3年不調薪不給分紅都不會走
反正如果做起來 算賺到
沒做起來 也沒虧啥本
套句五洲製藥的台詞 先講究不傷成本 再講究效果
大家都看到 蘭奇走了 Acer鳥了
但蘭奇在Acer任職前
王好像也沒啥輝煌戰役
之前失真榮不是就說
最屬意的接班人 是施崇棠
即便後來施崇棠去Asu5
失真榮屬意的 也是第二人選的李焜耀
只是李焜耀當年是會賺錢 但太過叛逆
http://0rz.tw/xGU56
只好交棒給王
王的能力 一向沒有被多提 不是嗎?
現在就連緯創的股價 都比Acer高
這樣看來 該說失真榮看人眼光極準
20年前就預料到了嗎? 科科
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標題 [新聞] 確有外星人? 摩爾新書驚爆
推 c_k_t_32:浩平: 寶傑好大家好
推 l_3_1:寶傑:我還沒自我介紹 好什麼好
推 D_u_e_f:西屏:浩平! 你就是愛現 難怪被封殺
推 X_r_r_e_: 難怪浩平沒再上關鍵了
--
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By Eartha
at 2012-11-07T05:16
at 2012-11-07T05:16
By Sarah
at 2012-11-11T00:43
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By Caroline
at 2012-11-12T08:43
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By Eartha
at 2012-11-13T18:43
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By Ingrid
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By Daniel
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