官員也是低薪族群彭双浪籲政府帶頭調薪 - 薪水

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「官員也是低薪族群」 彭双浪籲政府帶頭調薪、改善薪資結構

陳凱俊
2023年2月2日 19:28
友達董事長、台北市電腦公會理事長彭双浪今(2日)出席台北國際電玩展開幕典禮,受
訪時被問到新內閣上任的看法,他表示大家對政府組織的轉換都有很大的期待。他提到台
灣的低薪問題,指出台灣政府官員相較其他國家也是低薪族群,認為政府應該帶頭調整公
部門的薪水,改善整體薪資結構,讓總體薪資符合市場需求。

彭双浪今現身台北電玩展,被媒體問到新內閣上任後的看法,他認為政府組織的轉換,大
家都有很大的期待。這2年受到疫情影響,有些公司,尤其中小企業在資金周轉上困難重
重,經營很辛苦,希望未來新內閣可以在這部分給予更多協助。

對於台灣產業的長期發展,彭双浪說,所謂的五缺,包括缺錢、缺人、缺地、缺水、缺電
,並沒有完全獲得解決,尤其對於電力的供應,還是有很多產業相當憂心,希望新內閣重
視這個部分,讓產業有充足的信心,繼續投資台灣。

彭双浪還提到低薪問題,他指出,台灣的政府官員和其他國家相比,也是比較低薪的族群
,台灣的整體薪資結構在亞洲國家也是後段班。因此他認為要改善台灣的低薪環境,不只
是呼籲企業加薪,政府也應帶頭調整公部門的薪資結構,讓整體薪資結構有比較合理的水
準,符合市場需求。

此外,彭双浪也提到今年有6個調整放假的連假,對做國際市場的企業來說會打亂腳步,
產業界應照原來行事曆去走,太多連假不一定可以達到刺激消費,且最後還要補班,不見
得是好的作法;而政府即將普發6,000元紅包,彭双浪認為大家花錢可能會比較大方一點
,但具體成效為何也要再觀察。
https://reurl.cc/EXkrmv


很中肯!

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All Comments

Leila avatarLeila2023-02-06
面版在科技業最底層的 也是吊打公務員沒有問題
Zora avatarZora2023-02-04
good
Connor avatarConnor2023-02-07
Una avatarUna2023-02-04
每兩年整體調一次如何?
Wallis avatarWallis2023-02-07
制度化~
Enid avatarEnid2023-02-04
怎麼可能制度化,這樣就沒得操作了
Belly avatarBelly2023-02-07
我猜大官會說:很有道理,該升部長級的薪水了!
Gary avatarGary2023-02-04
加薪就沒油水可以發包分贓了
Doris avatarDoris2023-02-07
希望公務員調薪和經濟成長率綁定,經濟好就調薪,經濟不好
共體時艱,應該會比較客觀。
Leila avatarLeila2023-02-04
1F在八卦版洗了好幾篇 都可以當論文了
Linda avatarLinda2023-02-07
不客氣
Rae avatarRae2023-02-04
好了啦瑋豐
Dora avatarDora2023-02-07
可以的話通膨多少加多少,維持購買力
Wallis avatarWallis2023-02-04
官員不低薪好嗎? 委任公務員才真的是低薪,搞錯重點了,
浪浪!
Ida avatarIda2023-02-07
基層真的應該要加薪!
Yuri avatarYuri2023-02-04
只漲簡任以上 謝謝指教
Belly avatarBelly2023-02-07
他講的是官員,不是你各位韭菜
Necoo avatarNecoo2023-02-04
加什麼薪?吵什麼吵
Puput avatarPuput2023-02-07
院長可以借調,公務員不能兼職
Todd Johnson avatarTodd Johnson2023-02-04
初委任才需要調整吧 高官!?...
Leila avatarLeila2023-02-07
基層不分開調 老是幫高薪簡任官一起調%數
Jessica avatarJessica2023-02-04
台灣就是第三世界
Steve avatarSteve2023-02-07
基層要加薪!
Linda avatarLinda2023-02-04
韓國委任調5%,薦任3%,簡任不調才是對的作法
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-02-07
還好我退了
Tom avatarTom2023-02-04
樓上韓國的的確可以坊效學習 只是呵呵...
Daph Bay avatarDaph Bay2023-02-07
出一張嘴的政務官錢很多
Leila avatarLeila2023-02-04
認同
Robert avatarRobert2023-02-07
統一調3% 基層加九百 簡任官加3000多 笑死
最正常的模式就是+3%但要保證最低調兩千吧超過就算超過
不然基層跟簡任只會越差越多 不是所有人都能卡到缺 多少
人一輩子就薦七八委五而已
Xanthe avatarXanthe2023-02-04
我比較好奇初考起薪什麼時候會比最低薪資還低
Wallis avatarWallis2023-02-07
應該要像業界一樣結構性調薪:不分官等往上shift 6000元
差不多。
Cara avatarCara2023-02-04
還是呼籲要大調調委任跟薦任主管加給 簡任就3%到4%去調
就可以了
Franklin avatarFranklin2023-02-07
薦委加薪!!初等普考高考加薪!!誰加投誰!!
Gary avatarGary2023-02-04
中肯!
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-02-07
官員那有低
Belly avatarBelly2023-02-04
欠員工加班費還輸兩個審級
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-02-04
高官都看檯面下的,誰跟你看檯面上的
Anonymous avatarAnonymous2023-02-07
嗚嗚什麼時候才能調薪 基層在台北快活不下去ㄌ==可撥
Ingrid avatarIngrid2023-02-04
薦任以下調薪
業界認證低薪低端族群公務員
Audriana avatarAudriana2023-02-07
俸點綁定基本工資就好
Sarah avatarSarah2023-02-04
準備離職~
Joe avatarJoe2023-02-07
政府很奇怪,不想多付退休金也可以不調本俸,加大其它結構
。為什麼每次都齊頭式加薪。我相信台北基層公務員真的是近
30年實質最窮。
Hedwig avatarHedwig2023-02-04
不想多付退休金 就應該更鼓勵在職工作的人 專業加給加個
20%啊
Anthony avatarAnthony2023-02-07
問題是給低薪還是有人做阿,既然還有人做為啥要給高
Kristin avatarKristin2023-02-04
薪?就算沒人做也不關那些高官的事阿,更壓榨還留著
的人就好
Tom avatarTom2023-02-07
主管加跟專業加真的都該調了
Xanthe avatarXanthe2023-02-04
專業加給可以加,一堆廢主管整天出一張嘴、凹下屬、不聽
他的話就剷除異己,這樣到底是再加什麼主管加給,每天不
做正事,整天阿諛奉承最上面的大官然後壓榨基層,我覺得
目前的主管加給可以了,甚至可以減少,基層才該被鼓勵,
錢這麼少、事情這麼多,委任公務員請大力幫他們加薪好嗎
?傻眼
Hedda avatarHedda2023-02-07
國營也是調4%,但是人家的4%就是比你大,調薪越多次國營
跟公務機關的差距越大
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-02-04
...