宜蘭縣政府工商旅遊處 - 離職

※ 引述《Landsburg (蘭斯德堡格)》之銘言：
: 大家好
: 我的職系是經建行政
: 想請教前輩們有人知道宜蘭縣政府工商旅遊處裡面的工作情況嗎?
: 裡面應該是分成 辦工商登記跟辦觀光的
: 請問在裡面做觀光的會很忙嗎?(我知道有蘭雨節、童玩節、綠博等大型活動)
: 假日是否常需要配合辦活動或加班
: 另外，聽說宜蘭縣政府即使高考也有內規榜3年是真的嗎
: 在此先謝謝前輩提供資訊
: 感激不盡

1.環境介紹

該單位自去年以來，承辦人流動率將近百分之九十(包含四位科長全換)，可以說除了單位
主管及剛考上分發還跑不調的菜鳥外，其餘全部跑光光，所餘人員一堆約僱及臨時人員(
也有多人離職)。現階段而言，人員持續流動中，躲得躲逃得逃，唯一不變的是主管還是
一樣沒換，這現象未來將持續中。

2.業務忙碌程度

該單位業務極度忙碌，在原本人員充足時雖忙錄但尚能應付，惟人員異動率在縣府排名第
一(全過第幾?)，風氣極差之下無法吸引優秀人才進入，自然而言地惡性循環，忙不忙碌?
已經不是重點，而是往往事情經高層介入後複雜化，才是流動率大之主因。

簡單說，原本單位應該有100件事情，原本有10個人可以每天分擔10件事情，現在剩下5個
，應該要做的理應由剩下的人每人分擔20件事情，但實際上某些人不做事情，裝傻推事推
責任，所以永遠的是三種人 - 菜的人、好欺負的人、有理向抱負的人，扛很多事情，再
加上高層極度愛介入該處業務(誰叫宜蘭是觀光大縣)，往往把1件事情複雜化，1件事情或
許就等同10件事情的份量，，所以人不跑掉才奇特。


3.綁內規

據悉並無法令限制規定，一切由單位自由心證，目前僅知主計處內規綁三年無誤。

4.跟新北市相比

其實平心而論比新北市業務少，但事情被複雜化後，兩者可謂旗鼓相當。

5.結論























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ㄎㄎ

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