家樂福基層徵才 10碩士錄取5人 - 工程師

那個我也是私立 統計學士


我做過 小夜班品保工程師
品保客服工程師
兩間都是上市



曾經推掉資料採礦相關的工作 現在還很後悔




目前在能源公司上班

我覺得說服 別人用你 才是重點

當然不是叫你拉低價格 這樣只會害了以後的人



※ 引述《Leedavid (大衛)》之銘言：
: 胖宅我就是找不到工作的私立頭碩士，
: major in 統計，想進科技業但是一直碰壁目前已經失業兩個多月，
: 前陣子想去麥當勞炸薯條，
: 但是被阻止，只因我是私立頭碩士。
: 笑我吧！(Q哭Q)

: 我也是投品保或品管阿，
: 然後被找去面試的都是品質管制部門下面的客訴服務課，
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這很正常 透過數據分析 回覆國內外 這是本途
本來就是介面的工作 你的任務就是把不懂統計數據
化成比較白話 去跟客戶溝通
做得好 對方還有機會挖你



: 不然就是供應商←→製造商之間的溝通整合，
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這也很正常 透過數據 去判讀誰的錯 料對不對

: 而不是在工廠裡的，我比較想要在工廠學些東西。
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這你只好去重念 工業工程 電子 電機 化學 機械
因為 酸 鹼 電 我想也不太給門外漢玩吧 工傷這條帳算誰的?

(補一下 工廠不是給你學習的地方<=是給你解決生產製造相關問題的地方
如果有本事降低成本 就勇敢的跟上面要錢 要獎金)



你想在工廠 那念統計碩士幹嗎??? 兩年不會去念工業工程方面~~


: ps.好奇怪，為什麼在人力銀行投履歷都只有保險業或銀行信用卡公司打來，
: 感覺投了幾百封都沒用
: ※ 引述《werws (wer)》之銘言：
: : 家樂福基層徵才 10碩士錄取5人
: : 【聯合報╱記者陳秋雲／沙鹿報導】 2012.09.16
: : 「家樂福」沙鹿店10月底開幕，昨由勞工局協助徵才，需收銀員等約300個職缺，有10名碩士來應徵，僅5名錄取。家樂福公關何默真說：「很驚訝！」高學歷來應徵的確少見。
: : 家樂福集團預計招募收銀、服務、賣場家電、麵包、熟食、生鮮等部門的工作人員，都屬基層員工，起薪兩萬多元，「屬多勞力，要耐操」。
: : 薪水不算多，工作也辛苦，卻有10名碩士應徵；工作人員指出，10人中有6名是應屆畢業的碩士，其中有人待業已1年多，因家樂福徵才門檻不高，他們抱著「有工作就好」的心態，來應徵基層人員。
: : 「台灣有碩土學位的人太多了」、「有工作才是王道」，1名碩士應徵者說，日後還有擔任儲備幹部的機會，眼前雖辛苦，但遠景不錯。
: : 何默真說，曾有任職5年就升店長的案例，鼓勵員工不要怕累，從基層做起。
: : 勞工局統計昨共400多人應徵，「比要錄取的職缺還多」，勞工就業處長李文煥說，今年多次辦徵才，應徵者都不到錄取名額的一半，分析服務業門檻低，對年齡、學經歷沒太多設限，更多人可來應徵。
: : http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7365861.shtml

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