家樂福基層徵才 10碩士錄取5人 - 工程師

問題是,家樂福的工作環境是高壓力,低薪(時薪員工一個月17000,正職大約25000左右),

加上久站(上班9個小時中,完全能不坐椅子),下班時間最晚到半夜一點(蔬果課),

時薪員工就是做正職員工不願做的時段(星期六,星期天,小夜班).

銀行的下午三點到晚上十一點的op,每個月還會多5000元的小夜班津貼,護士也有吧,

一般大工廠的小夜班的op也有,可是家樂福沒有.

另外,完全沒職前訓練,而且體檢費自付,多在很偏遠的醫院.

還有就遇到的同事有的很好(都是年紀很大的),有的就牌氣和態度很差(年輕的),

因為年輕的大部份是時薪員工,要幫正職員工收尾,久了他們就非常生氣,

一些小事就非常受不了,所以很多人是去那裡做白工的,很多人做一天兩天,就決定走了.

(體檢費700元,加上一天的工資扣一扣,剛好也剩700元左右)

大約20年前吧,我在天母的家樂福偶然看到一個女主管,正在對一個掃地的清潔工辱罵,

就覺得,以後上班不會想到這種地方了.

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