寄mail給公司高層是否不適當且白目？ - 工程師

※ 引述《shueisha26 (lala)》之銘言：
: 最近因為被莫須有的原因被轉調
: 因為轉調後的工作跟原本的工作相差甚遠
: 內心其實忿忿不平非常森77
: 但是原單位主管卻不跟我直接說明理由
: 而是找人事隨便打發我
: 在苦無方法之下
: 只好貿然的寫了信給總經理
若我年輕幾年, 也會越級找更高階的人申訴,
但是我現在完全改觀了。
不管你的主管是空降或內升的, 他就是有話語權。跟他沒默契tone不合, 倒霉的絕對是下屬。
不用把ceo或更大的老闆想太好，其實他們也只是給人請的打工仔。本質上他們也是自私的，什麼留人選人用人都騙人的，他們才不願深究小事，尤其是人際關係之類的雜事。

你覺得委屈，從他們的角度不過是:少煩我，誰作都一樣，事有人作就好了。

真相殘酷, 我甚少聽過小蝦米鬥大鯨魚成功的例子。
: 原以為應該是會被略過的
: 但是他卻回信給我了
: 回覆我他會在做一步了解
: 隔天 人事又找了我一次
: 約談完，雖然不過結果還是一樣
: 但是我非常訝異
: 總經理會回信給我
: 不過我當時就是抱著隨時會被資遣的心情寫信的
: 雖事後覺得太衝動
: 然後再來又過了一個月
: 我…真的被資遣了
: 然後我又在一次寫信給總經理
: 請求是否能留下來
: 他回信了
: 我卻不敢打開來看
: 大概90%是打槍我
: 我這樣是不是太白目了？


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