實務訓練期間可以請休假嗎? - 考試

※ 引述《deat (等待天明之時)》之銘言：
: 標題: Re: [請益] 實務訓練期間可以請休假嗎?
: 時間: Tue Apr 6 22:46:03 2010
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: 想藉此標題請教版上大大，
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: 原本已經考上地方特考的同仁，尚未滿六年又再考上高普考時，
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: 於新機關實務訓練期間可否請休假？又法源在於？
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: 因小弟初兼任人事，屢被問及此問題卻又答不出，囧～

只要把握一個原則,就是確定該員的

"現職身分"是否有帶過來新機關

看派令是寫調派代還是派代,調派代才是屬於"調任"

若沒這個就什麼都沒有,

若是調派代的話,人行局(休假歸人行局,但記得該函有部份曾
會過銓敘部)

有釋函說過如現職公務員應考試分發到新機關,如
有以調任註記以及年資銜接(離職報到同日),

原公務員應有權益仍予以保障.

換句話講,如以現職調任,仍然可以蓋章辦公文(報到當日就可以辦公文嘍～～)

(不受訓練辦法第一個月不得蓋章辦公文約束)

當然如有把休假帶過去,也是可以休假.

實務訓練算是考試程序的一環,

但對現職公務員而言只是形式上的必經程序而已.....

: 反而卻覺得可以請兩天（如果原本就有七天休假），只要不超過就不會延長實務訓？
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: 有請各位大大解答了＠＠！感謝！
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