大家好,
我最近在找中國的實習機會
發現有些公司對 實習生 使用 第三方簽約,
其中包括念得出名字的大型外商公司,
且網站上的工作內容描述 跟正職工作內容差異不大
實習薪水 學士畢業 一天100-120 RMB
詳細了解之後發現, 第三方簽約是透過 "派遣公司" 達成協議
因此想請教:
1. 這樣的情況, 在中國很普遍嗎, 是不是簽下去就等同廉價勞工?
2. 除了合約內容本身外, 有什麼其他可能的風險?
例如:之後申請實習證明, 出具證明的單位是派遣公司, 而非原本應徵的公司?
或者其他特殊狀況
3. 跟大公司簽約之下的實習, 或跟派遣公司簽約的實習,
都是辦理一般的工作簽證嗎
謝謝
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我最近在找中國的實習機會
發現有些公司對 實習生 使用 第三方簽約,
其中包括念得出名字的大型外商公司,
且網站上的工作內容描述 跟正職工作內容差異不大
實習薪水 學士畢業 一天100-120 RMB
詳細了解之後發現, 第三方簽約是透過 "派遣公司" 達成協議
因此想請教:
1. 這樣的情況, 在中國很普遍嗎, 是不是簽下去就等同廉價勞工?
2. 除了合約內容本身外, 有什麼其他可能的風險?
例如:之後申請實習證明, 出具證明的單位是派遣公司, 而非原本應徵的公司?
或者其他特殊狀況
3. 跟大公司簽約之下的實習, 或跟派遣公司簽約的實習,
都是辦理一般的工作簽證嗎
謝謝
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