實習內推 - 工程師

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想請問一下

最近看到有家科技公司到我們系上寄mail

要找Business Development/ Marketing/ Intelligence 等等的實習人才

剛剛好我也認識該公司另外一個部門的老鳥

在高中時認識的,也有做side gig共事過

想請問一下我應該試著Networking下去請他幫我內推

還是直接投,然後跟他說一下請他在裡面幫我看看


畢竟有這樣的關係在,我不太想浪費掉。

不過我對職場關係不太理解,不知道可不可以做這些事情。

加上自己是文組,也對科技業不太熟悉,還請賜教。

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記者問我:letitflame,你最喜歡Twice的誰呢?我說:當然是Sana老婆啊。他又問:那你
第二喜歡的是誰?這時世界忽然一片寧靜,大家都在等著我的答案。太太Sana好奇的看我
,似乎我答錯的話又要跪主機板了。我說:我第二喜歡的是小姨Mina。這時大家一臉驚訝
,我不疾不徐的說:因為Minatozaki Sana。我的機智打動了所有的人,掌聲久久不息。

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All Comments

Poppy avatarPoppy2019-12-31
內推可以啊 有的公司還有內推獎金
Heather avatarHeather2020-01-03
內推可以啊
Hedy avatarHedy2020-01-06
內推是正常管道,但用不用人也是該老闆決定
Wallis avatarWallis2020-01-09
有內推儘量內推
Christine avatarChristine2020-01-11
當然可以啊y
Mia avatarMia2020-01-13
實習未必能內推,每家公司規定不一樣,要先問清楚。另
外,請人內推前請先確認自己是不是人才,以及是不是真
的很想要這份工作,畢竟對方幫你內推就代表他在擔保你
這個人的能力及性格都沒問題,而且也不會做一下下就離
職。如果你靠內推進去,結果發生能力不足、情緒管理不
Frederica avatarFrederica2020-01-16
佳、錄取後選了別家沒去報到、做不到一年離職…等等的
狀況,那這樣幫你內推的人會很慘,因為老闆會覺得他推
薦了一位沒產值又在幫倒忙的人進公司。要靠人進去,就
好好表現,不要讓對方丟臉。
Olive avatarOlive2020-01-19
就有看到內推副總,然後你講的都有,人家不是一樣
活,不用給內推太大壓力