專家說台灣RD太多,權力太大 ??? - 工程師
By Todd Johnson
at 2017-09-23T13:22
at 2017-09-23T13:22
Table of Contents
他大概想表達韓國三星的狀況
可是表達錯誤
金融海嘯時期主管有去三星跪過長期算盤
觀察到跟台灣明顯不同的地方是
很多台灣認為的次要組織
在三星,半數是資深研發轉任
Ex: Q、PM、FAE
台灣這幾個單位
既定印象是你哪根蔥?
我台大的要聽你私立的?
三星則是資深RD掌控這些單位
年輕的創意夠、做事比較沒包袱
放研發很容易有新東西
老練又具備10年以上研發經驗的
量產、品質掌控、解issue能力遠超過年輕RD
年紀到了,人生歷練夠
也比較具備提策略的能力
請他們轉任 Q、PM、FAE
不得不去承認三星這種狀態才是對的
這種架構很多客戶丟回去的問題
在這些所謂的次要單位就能有solution
不必驚動RD
RD專心研發及顧他的新案之良率即可
當然這樣的架構
公司沒有十年以上的輪動是run不出來的
※ 引述《CrazyKill (crazykill)》之銘言:
: HTC事件,引起媒體的討論,財經節目請來產業專家,專家說HTC只是冰山一角,台灣科
技
: 業最大的問題就是RD太多,而且RD的權力太大,可以指揮其他部門做事....... 美國剛
好
: 相反,美國是設計人員指揮RD,所以能做出好產品
: 這種講法合理嗎???
--
可是表達錯誤
金融海嘯時期主管有去三星跪過長期算盤
觀察到跟台灣明顯不同的地方是
很多台灣認為的次要組織
在三星,半數是資深研發轉任
Ex: Q、PM、FAE
台灣這幾個單位
既定印象是你哪根蔥?
我台大的要聽你私立的?
三星則是資深RD掌控這些單位
年輕的創意夠、做事比較沒包袱
放研發很容易有新東西
老練又具備10年以上研發經驗的
量產、品質掌控、解issue能力遠超過年輕RD
年紀到了,人生歷練夠
也比較具備提策略的能力
請他們轉任 Q、PM、FAE
不得不去承認三星這種狀態才是對的
這種架構很多客戶丟回去的問題
在這些所謂的次要單位就能有solution
不必驚動RD
RD專心研發及顧他的新案之良率即可
當然這樣的架構
公司沒有十年以上的輪動是run不出來的
※ 引述《CrazyKill (crazykill)》之銘言:
: HTC事件,引起媒體的討論,財經節目請來產業專家,專家說HTC只是冰山一角,台灣科
技
: 業最大的問題就是RD太多,而且RD的權力太大,可以指揮其他部門做事....... 美國剛
好
: 相反,美國是設計人員指揮RD,所以能做出好產品
: 這種講法合理嗎???
--
Tags:
工程師
All Comments
By Dorothy
at 2017-09-24T06:32
at 2017-09-24T06:32
By Callum
at 2017-09-27T19:47
at 2017-09-27T19:47
By Bennie
at 2017-10-01T04:40
at 2017-10-01T04:40
By William
at 2017-10-02T01:45
at 2017-10-02T01:45
By Kristin
at 2017-10-06T07:14
at 2017-10-06T07:14
By Charlie
at 2017-10-06T09:45
at 2017-10-06T09:45
By Puput
at 2017-10-07T19:36
at 2017-10-07T19:36
By Isla
at 2017-10-12T16:33
at 2017-10-12T16:33
By Oliver
at 2017-10-14T04:21
at 2017-10-14T04:21
By Bethany
at 2017-10-15T20:51
at 2017-10-15T20:51
By Lily
at 2017-10-20T08:28
at 2017-10-20T08:28
By Elvira
at 2017-10-23T22:55
at 2017-10-23T22:55
By Tom
at 2017-10-24T08:11
at 2017-10-24T08:11
By Kristin
at 2017-10-25T23:12
at 2017-10-25T23:12
By Callum
at 2017-10-28T00:33
at 2017-10-28T00:33
By Rae
at 2017-10-30T02:43
at 2017-10-30T02:43
By Andy
at 2017-11-01T16:30
at 2017-11-01T16:30
By Skylar Davis
at 2017-11-06T04:42
at 2017-11-06T04:42
By Mary
at 2017-11-10T04:15
at 2017-11-10T04:15
By Enid
at 2017-11-11T06:50
at 2017-11-11T06:50
By Andrew
at 2017-11-13T04:24
at 2017-11-13T04:24
By Regina
at 2017-11-16T03:58
at 2017-11-16T03:58
By Cara
at 2017-11-16T19:55
at 2017-11-16T19:55
By Ivy
at 2017-11-21T18:14
at 2017-11-21T18:14
By Andy
at 2017-11-26T07:45
at 2017-11-26T07:45
By Lily
at 2017-11-27T06:49
at 2017-11-27T06:49
By Linda
at 2017-11-29T04:49
at 2017-11-29T04:49
By Catherine
at 2017-11-29T16:35
at 2017-11-29T16:35
By Donna
at 2017-12-02T17:29
at 2017-12-02T17:29
By Caroline
at 2017-12-06T02:43
at 2017-12-06T02:43
By George
at 2017-12-06T14:37
at 2017-12-06T14:37
By Christine
at 2017-12-06T15:59
at 2017-12-06T15:59
By Michael
at 2017-12-07T00:52
at 2017-12-07T00:52
By Ula
at 2017-12-10T14:09
at 2017-12-10T14:09
By Catherine
at 2017-12-12T17:08
at 2017-12-12T17:08
By Vanessa
at 2017-12-13T02:43
at 2017-12-13T02:43
By Kumar
at 2017-12-14T10:28
at 2017-12-14T10:28
By Lucy
at 2017-12-14T22:00
at 2017-12-14T22:00
By Enid
at 2017-12-18T14:33
at 2017-12-18T14:33
By Liam
at 2017-12-20T10:06
at 2017-12-20T10:06
By Sierra Rose
at 2017-12-23T16:56
at 2017-12-23T16:56
By Carolina Franco
at 2017-12-25T00:44
at 2017-12-25T00:44
By Mary
at 2017-12-27T02:48
at 2017-12-27T02:48
By Christine
at 2017-12-28T03:41
at 2017-12-28T03:41
By Bethany
at 2018-01-01T03:41
at 2018-01-01T03:41
By Jack
at 2018-01-04T02:32
at 2018-01-04T02:32
By Eartha
at 2018-01-07T02:21
at 2018-01-07T02:21
By Wallis
at 2018-01-10T12:44
at 2018-01-10T12:44
By Isabella
at 2018-01-11T17:03
at 2018-01-11T17:03
By Agatha
at 2018-01-15T20:52
at 2018-01-15T20:52
By Anonymous
at 2018-01-19T13:35
at 2018-01-19T13:35
Related Posts
一名海邊的員工被迫跑了整個工業區
By Edward Lewis
at 2017-09-23T12:29
at 2017-09-23T12:29
請問瑞昱是否人事凍結了呢
By Iris
at 2017-09-23T11:27
at 2017-09-23T11:27
專家說台灣RD太多,權力太大 ???
By Eartha
at 2017-09-23T10:54
at 2017-09-23T10:54
王雪紅承諾「留HTC薪水會比去谷歌高」
By Robert
at 2017-09-23T07:19
at 2017-09-23T07:19
一名海邊的員工被迫跑了整個工業區
By Dorothy
at 2017-09-23T03:27
at 2017-09-23T03:27