專訪╱爭議7天國定假 新勞動部長都給了 - 工程師

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※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言:
: 1. 還不知最終情況 , 若是內文看 , 改由內政部 , 則應是全國適用 ,
: 公務員和勞工相同 , 因為不會造成分化 , 雖弱勢勞工較不利 ,
: 但相較我國特休過少 , 也是較中性的政策
: 2. 若是勞工獨有 , 那只是走回馬老路 , 立刻形塑馬2.0形像
: 3. 還是要看看5/25新聞風向 , 建議蔡政府千萬不可進行政治分化 ,
: 要就不推 , 要推就全國推 , 反正短期經濟也難好轉 ,
: 也先不用急得賺幸苦錢 , 不過若執行 , 弱勢勞工的社福得要想法子
: 結論 :
: 當一個領導者一上台急者討好他特定選民時,又如何寄望他接下來任期做任何改革呢,
: 當馬英九一上任所謂的彌補社會對立傷痕時,
: 對好不容易完成的退休軍公教年金改革推翻,
: 還亂加碼,造成更大的社會對立 (看公視的年金有話直說就知了)
: 印證了他接下來內政之事無成,
: 若是只勞工適用 , 蔡政府對好不容易拉齊些的公勞間休假又加以分化了

http://udn.com/news/story/6/1717228

節錄一小段:

不過,郭芳煜強調,目標是周休二日和國定假日都「全國一致」,除了勞工和公務員可一
樣有周休二日,國定假日也齊一,屆時會配套將勞工國定假日也從17天刪減為12天。

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所以又要砍?

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All Comments

Donna avatarDonna2016-05-28
老師寒暑假怎沒同步 乾0量
Heather avatarHeather2016-05-30
感覺他是說修法成七休二就沒多七天 因為與公務員一致
若來不及修法 只有七休一 那就七天照放
John avatarJohn2016-06-03
不用放國定假日沒關係,趕快實行純工廠管理制度,嚴格取締
責任制,嚴格施行進廠出廠打卡,看成本會怎樣變化
Mia avatarMia2016-06-06
結果跟KMT還是ㄧ樣
Kelly avatarKelly2016-06-09
勞工休假和公務員一樣那福利要不要也改成一樣?
Ophelia avatarOphelia2016-06-12
反正現在不一樣就會被說是在分化對立,那要一樣就別只討
論休假啊,退休金跟福利也一併討論一下吧
Jacky avatarJacky2016-06-16
不能讓公務員和勞工都17天一致嗎 TAT?
Kristin avatarKristin2016-06-16
感覺台灣假數量跟假最多的國家比還有不小差距說
Ivy avatarIvy2016-06-20
那年假是否要一樣???勞工只有7天,公務員卻有...
Belly avatarBelly2016-06-25
結果跟KMTㄧ樣........
Aaliyah avatarAaliyah2016-06-25
本來就要砍只是先不砍
Rachel avatarRachel2016-06-29
退休金在就職演說就講了,一年後會提出方案
包括勞工跟軍公教會一起合併檢討
Susan avatarSusan2016-06-29
分化個鬼,公務員有12天有薪事假還有水電優惠,怎麼不考
慮這些不分化,別人有好處什麼都要有,自己福利就吃惦惦
Harry avatarHarry2016-07-02
跟KMT一樣? 靜觀其變
Bethany avatarBethany2016-07-06
新聞說是一樣的~因為全國國定假日一致這句話就代表今年
給~明年不給