對工作充滿了失落（落落長，見諒） - 服務業討論

這是上個禮拜發生的事情，讓我對工作，產生蠻大的失落感..

本來在一家小7上班，當初去應徵時就已經說好是工讀生(有上班有錢，沒上班沒錢)
上上禮拜因為家裡有人過世，為了請喪假，惹毛了老闆

主要的原因

　　我們店長是外縣市人，因為老婆生產，常常不在店裡，所以店裡所有該做的事情
都丟給我和另一個員工，每天的訂貨、現結……等等雜七雜八的，只要店裡那項沒做
好，我們就等著被店長罵。

　　每天的現結是在下午三點以後，因為我是早班人員三點下班後，就義務的幫店長
做這項工作，常常弄到四、五點才回到家。之後因為開學，讀的跟高中是完全不同科
系的東西，覺得壓力好大。店裡的事情、學校的課業，後面又加上家裡有人過世，感
覺都快喘不過氣來。

　　我們這家小7，只能說，好難請到人。不是做幾天就說不做，要不就是直接給你
曠班，搞得所有老職員每次說要帶新人，就各各喊累。因為這樣，等店長老婆生產後
店長完全的不管事，就把所有業務丟給我們，來店裡時常常呆不到一個小時就閃人，
店裡最近發生的事情想要和他報告，每次呆一下就閃，都不知道要怎麼說。

　　剛好他有一天回來，馬上對我們說他等下要走，我就和店長說，好累，做的好累
你什麼都不管，事情都丟給我們（只是完笑的語氣）。順便拜拖他能不能面試人員，
員工少，每次敲假都敲的半天。

　　後來家裡有人去世（沒跟他們住），在那邊說我怎麼都不回去幫忙。很無奈，早
上六點要起來，下課回到家十點多，在去那邊幫忙，在回到家都十二、一點多了，根
本不用睡覺！頭七過後，想說連排四天到出賓為止。

　　那時候有人和我說喪假是帶薪假，但我知道我是工讀生，有做有錢沒做沒錢，我
和他們解釋過，那些人就一直說勞基法啊……什麼什麼的。之後上網去查，查到說工
讀生也有這種權益。隔天早上我就打電話給店長，問他『我們請喪假有帶薪嗎？』直
接回我『你要知道，你們這種工讀生，是有做有錢沒做沒錢』我說唷！我知道，我要
請喪假連休四天。

　　下午他就回到店裡找我談了一下，說明了工讀生與正職的不同，與大發慈悲心的
包了白包給我。口氣之後轉調和我說，你是領我薪水的人，我希望下次我不要在聽到
你對我喊『累』這個字。某某某皮歸皮，但他會把份內事情做好。

　　心裡的os：份內？每次三點一到就準時閃人，就算沒把事情做完也是閃人，這叫
有把份內事情做好？！
　　那我..每天留在店裡幫你弄現結，時間都超過半小時一小時的人，我連多拿你加
班費都沒有，你說這種話？（真的很生氣。感覺，做了那麼多，很不值）
　　
　　禮拜天的時候，另一個會做現結的人上大夜，所以只能由我做現結，至從店長和
我說了那些話，我心裡的想法，即然這樣子，那我在上班時間內只要把份內事情做好
下班後，就不關於我的事。所以就把東西弄一弄，三點一到，準時下班。

　　剛好班表排出來，本來只有休一、三四，禮拜二看到另一個同事排休，我就跟他
調班，變成我連休四天。禮拜一時店長跑回新竹弄現報，剛好看到我連休四天，傳了
一封簡訊給我『明天把訃文拿到店裡』，疑問，當初我有問他要不要看訃文，他回我
不用，為什麼變成我連休四天，就要我休假又跑回店裡拿訃文給他。之後我打電話給
我同事，店長對他們說『如果禮拜四之前我沒拿訃文給他，就叫我不用在上班了，這
種員工不要用也罷』

　　聽到，整個心很酸，什麼叫這種員工。我義務幫你的工作，變成理所當然；你交
待的事情，我盡心盡力。就因為這樣？就因為說過累？就因為連休四天？
　　後來想想，不知道對於那家店，還想要在付出什麼。就傳了一封簡訊給店長『既
然我達不到你的標準，那我不要做了』，後面店長傳了一封『不做可以，那白包錢我
從你薪水扣』笑了，真的笑了，感覺就是不值得。

　　之後想想，為什麼盡心的後果是這種？就因為喪假？還是……因為對他喊累？
真的搞不懂。

　　現在，變成無業遊民，要重新開始找工作。但總是提不起勁來，對工作充滿了失
落感。

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