對於這幾種身分的人你的想法是什麼? - 人資

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By Emily
at 2009-01-19T11:02

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各位板大好:

我是在派遣公司做事的,工作內容是需要面試及找人

應該也算是1/3的人資吧?!

我的資歷也很淺,在看履歷時常常看到一些身分,

這些身分有時會影響我一些面試或錄取考量的點,

所以我想來問問各位板大,在面試或看履歷時遇到這些身分的想法,

還望各位板大給我一些指教,感激不盡。

身分如下:

1.免役-在自傳中也未註明原因

2.自願役

3.履歷中最新的工作與現在相隔時間過長,且看不出原因

4.之前工作待遇與希望待遇有落差-ex:前工作25k、現在希望30k

5.沒有任何工作經驗,卻希望薪資面議或開高薪

6.再前一個工作時間超過2年~3年以上,如今卻換工作。(先不管裁員的可能性)

7.工作經驗都是1~4個月左右(不是寒暑假期間)

大致是這些我遇到的我無法判斷要不要約他們面試或是錄取他們

謝謝各位板友~~

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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2009-01-22T04:39
我覺得以上的問題 你可以直接在面試時問阿
因為每個求職者的原因都不一樣 在這邊發問也沒有標準答案
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By Sierra Rose
at 2009-01-22T20:27
光是我這邊想到的 每個問題我都可以想到2-3個以上的答案
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By Emily
at 2009-01-24T19:26
等你做久一點面試多一點人後 想到的答案也很多
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By Ophelia
at 2009-01-27T08:12
我建議是除非求職者條件低於你要的標準太多 時間允許的話
就面試看看吧 說不定其中就有你要找的人
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By Emily
at 2009-01-29T01:32
而且我也不建議在面試前就預設立場 以免造成刻板印象
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By Hedwig
at 2009-01-29T10:26
就算對方有80分也有可能因為你的刻板印象變成不及格
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By Hamiltion
at 2009-02-03T04:29
謝謝Z大,你說的我會認真記起來(筆記中...)
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By Hazel
at 2009-02-06T21:16
確實,有疑問時就面試問。我覺得除了7以外,其他都還OK

碩士級研究助理

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By Olga
at 2009-01-19T08:55
誠徵碩士級專任研究助理 【公司名稱】台北醫學大學生化學科暨醫學科學研究所 汪棱芳老師實驗室 【工作職缺】碩士級專任研究助理 【希望 ...

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By Poppy
at 2009-01-19T01:26
hihi, 請問電話interview完,需要寄thanks letter嗎? 那比較像是一個 exploratory phone screen, 談話後recruiter有跟我說他們現階段沒有缺人, 但有問我想要做spri ...

台北醫學大學臨醫所

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By Madame
at 2009-01-18T18:33
【職缺名稱】誠徵碩士級研究助理 【徵才單位】台北醫學大學臨床醫學研究所 柯文欽醫師 【工作地址】台北醫學大學臨床醫學研究所 【工作內容】 ...

選校問題 CMU MSIT-eBiz vs UW-Seattle …

Quintina avatar
By Quintina
at 2009-01-18T15:12
這個比較真難,如果是 CMU MISM 就直接推了 :p 一些意見提供妳參考。 ※ 引述《jeanyjhl (我的白天是你夜的黑)》之銘言: : W/E : 2.5 yr in tsmc as IT engineer ...

面試表現不佳有機會補救嗎??

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2009-01-18T08:59
其實找工作運氣也是佔了很大的因素 只要態度表現積極 就會比較多一點機會 你寫封信你也無損失 美國人喜歡有自信的人 如果可以從他的回信中得知� ...