小leader但沒職稱 - 工程師

※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] 小leader但沒職稱
: 時間: Mon Jul 20 18:14:44 2020
:
: 不是啊，阿風大哥
: 今天你的文章是兩個結論：
: 1.沒實權的小主管分配完工作後再請示主管批核。
: 2.事情很多很趕的時候，列出優先次序，先做最趕的。
: 這兩點不是很基本的認知嗎？
: 在社會上打滾過幾年的應該基本上都有這個認知，撇除那些拿雞毛當令箭的人，那些雞毛人大概也令不出將軍府。令出得了將軍府的人也不會上來發問。
:
: 我以為我們的認知是，主管早就知道工作分配，也批核了或收信了。但是主管自己也叫不動員工，或是無視，放任無實權的小主管在那邊燒，啊不是還叫小主管去跟員工們搏感情，這根本直接無視啊。
:
: 還有你說的列優先次序，這不也是很基本的認知？大家反而最常遇到的是優先次序朝令夕改，或是每個都很急我全都要，我以為我們的認知是這種情況。結果你說列優先級先做三個最趕的，基本上這認知就不同了吧？
不是喔，我的重點只有吃地溝油的命別操中南海的心

沒兵權的咖仔求自保就好了

你說的非常好，是很基本的認知。就是要這樣打安全牌，送到上層主管(主管的主管)

這樣主管要把黑鍋甩給你的時候你才有辦法自保，

主管看到你有防備，搞你的意願才會降低。運氣好搞不好就假戲真做真把你拉上去了

千萬不要被什麼小leader之類的名衝昏了頭急於立功

成功了你的功勞也還不是你的功勞，搞砸了你就是被推出去斬的那個馬謖

有什麼移山倒海扭轉乾坤的通天本領，真拿到兵權了有你發揮的，不用急於一時。

高明意見讓別人去提


在這個自保的過程中，最重要的受眾是上層主管，所以一定要表現恭敬謹慎

這個就好比我明明知道y大被打臉了腦羞，出題目想挑我毛病罵回來

為什麼我還是敢回文，因為我的受眾是設定在各位板友先進

只要我講的合理，哪怕y大無理取鬧，那也只是自取其辱

很有意思的，可以體會看看。

--
聽好了，你在想這些無聊事的時候，時間正一刻一刻地從我們身旁流過...
這些流過的時間不只是你的生命，也是我的生命啊！
── 炎尾燃

--