小公司vs大公司 - 加班

小營造有小營造的優點

大營造有大營造的優點

就學習來說 其實大間營造才真的困難

更別說大間公司的人多 問題多

我是認為心態才能決定你學習的能量

否則大公司學的可能只是表面功夫而已


如果你想自我精進

倒不如在小場可以練到如你們主任般

可以掌握所有事情

我意思是品質 成本都能相當掌握

這時候再去大營造 可能成就會不一樣


但若沒那個耐心 現在就想換大營造試試

其實也是可以啦 畢竟這是另一種學習

但大營造的主任所講的話 我是覺得聽聽就好XD

去了你就知道了

※ 引述《slamdown ()》之銘言：
: 非本科系畢業的我，在經過一翻歷練後，進入小營造場開始擔任現場工作，小間公司沒派
: 系沒長幼尊卑；但是大小事通通要自己來。還要忍耐沒本事卻又傲嬌的小包（當然有些也
: 很令我佩服）。
: 主任總是說：我不在你就要代我嚴格要求包商，但我也不知道誰是皇家包商誰不能惹，僅
: 僅是中規中矩的要求，太超過就回報上級處理。
: 還說到：現在雖然作的比人家多，但如果你都經歷過，以後就可以自己當老闆；但小弟只
: 是混個飯吃的，天天看他燃燒生命工作，我只有佩服（估價、發包、採購、現場、計量、
: 請放款、會計帳、粗工）。
: 年前有一間附近大營造場的主任覺得我還可以，連續問我3次要不要過去，薪水高之外，
: 人數也多，分工也細，不用像我還身兼全部雜務，他們主任也說，在小營造只能以管窺天
: ，我永遠作不到大樓，地下室開挖，經瑋儀永遠不會用，來這邊我可以專注專精項目，不
: 會疲於奔命，而且年後要升甲級，位置也幫我留好了。
: 而我目前狀況，一年半年資，小公司非必要不用加班，一個月頂多15hr。主任對我也放任
: 我自主管理，但我也天天line相片及文字報告進度；再說主任是少數肯接納非本科，只上
: 過營建識圖的我（3年鷹架師傅經歷），我也想過是否像前人一樣撐3年再出來試水溫，也
: 報答他帶我入行的情。
: 煩請各位前輩賜教，感恩不盡

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