就業保險年資歸零會有何不良影響? - 人資

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By Aaliyah
at 2010-05-19T17:54

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我正申請失業給付中...

但透過自然人憑證查閱發現我的勞保年資跟就業保險年資同樣都是快10年,

如果領滿六個月的失業給付,就業保險年資就會歸零嗎?
歸零有何不好影響?
如果不想歸零,可以領到五個月就不再請領,這樣我還是有十年就保年資?
還是扣五個月就保年資,還有九年多?

如果參加職訓課程請領職訓津貼,也會扣就保年資嗎?

就業保險十年年資的意義跟就業保險大於一年以上的意義是否相同?
我知道很多津貼的申請都要求就業保險大於一年...越多年並沒有更多效果?
※ 編輯: demoiselle 來自: 118.166.210.105 (05/19 17:58)
finker:歸零沒什麼影響 就如你最後一句所述 05/20 10:25

Tags: 人資

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By Caroline
at 2010-05-21T01:24
歸零沒什麼影響 就如你最後一句所述

後勤性質職務的面試考量?

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By Hamiltion
at 2010-05-19T17:22
前提:本文有點長,感謝耐心閱讀的讀者,也煩請給予批評指教 先簡單一下敘述個人資料 性別/年齡:27歲/男性 畢業科系:輔仁大學企業管理學系 �� ...

工作糾紛與勞保問題

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By Steve
at 2010-05-18T23:27
※ [本文轉錄自 LAW 看板] 作者: ciwx1003 (小灰) 看板: LAW 標題: [問題] 工作糾紛與勞保問題 時間: Mon May 17 22:57:05 2010 事情發生很突然,希望請大家幫忙解 ...

選擇舊制員工資遣費計算

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By Carol
at 2010-05-18T17:01
來一起討論練習看看吧~ (一)先假設釐清年資問題 該員到職17年~同一事業單位連續服務17年~ 而總工作年資是先前其他事業單位工作年資與現任事業單位� ...

Re: 待業健保怎麼保才划算

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By Kumar
at 2010-05-17T22:50
根據原PO的說法,應該只能用第一點及第二點加保, 第三點不合於健保法之規定。 建議原PO參考下面這位鄉民的建議, 看是要加配偶名下,還是單獨加 ...

大家都用哪種人格測驗呢?

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By Isabella
at 2010-05-17T22:41
今天第一天接招募的工作, 跟主管在討論人格測驗的東西, 我覺得好好玩哦! 我們家是用disk,但我有點想建議換成Y-G測驗耶! ...