就業服務乙級技術士考取與準備心得(2009.3月) - 人資

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http://askacc.blogspot.com/2009/07/20093.html

由於身旁的朋友與同事們都開始準備這一科考試，趁著通過今年三月那次考試的印象還深
刻時，想將自修心得寫下來，希望對有志考取此張證照的同伴們有點幫助。但既然要考的
話，應該知道這張證照是做什麼的？有什麼用？對自己有無幫助？建議大家可以參考板上
前輩的文章，或者是google一下，確定這是值得自己投入時間去準備的，那麼自修時才會
有一點動力，不然光看那些法條，大概就頭昏想放棄了（因為我曾很想放棄啦！）。以下
則分成學科、術科、Q&A、參考資源與等部份與大家分享：

一、學科部份

選擇題80題 (滿分100，採電腦畫卡測驗，答錯不倒扣，60分合格)
一般說來，有唸書的話，大家都可以在學科部份拿到很高的分數，因為這部份考古題重覆
率很高，再不然的話，也幾乎是些常識題。所以這部份建議大家可到勞委會公佈考古題與
解答下載，就可以找到題目來練習囉。這部份並不難，上午考完學科後，下午就會考術科
，所以大家可以在考學科時，不要因為題目簡單就草草選完答案，其實可以再多看一下題
目考了那些法條，出現哪些數字，這些都可以在考學科時就再復習一次，也方便準備下午
的術科。

二、術科部份

簡答、分析題 (滿分100，採紙筆測驗，60分合格)

這部份通常考10題，一題10分。這就是難倒大多數考生的一個部份，其實考題倒也不是很
難到回答不出來，而是它考得太細，常考一翻兩瞪眼的簡答題。比方說罰金數目與罰則年
限這種數字題，尤其是外國人管理辦法中，雇主相關罰則與責任是常出現的。所以這地方
沒有技巧，只有熟背相關法令，並且多練習考古題，才有機會勝出。綜觀歷年題目大概都
是有5至6題是較基本的，剩下的就會有點變化。自已的經驗是要把握有6題會寫，這樣或
許就有機會拿到50-60分，再從剩下的4題去發揮搶分，才能達到60分及格標準。個人最後
是60分驚險過關，那時只確定會寫5題，所以這5題的答案都較簡短，另外5題就會故意寫
較多字，看看能不能博取閱卷官的同情分囉，一點經驗就請大家參考看看。

三、Q&A

1.自己唸要花多久才能考取？

答：這應該會看個人情況，我自己是準備一個月，每天至少唸二小時。

2.需要去上課嗎？

答：依板上前輩與自己的經驗是不用，雖然有補習班會有具實務經驗的講師講解並贈送所
謂的猜題題庫。或許這樣有助於快速理解，但若只是要考取的話，其實不大需要去上課，
而且那些猜題講義與題庫，據板上前輩經驗所述，命中率極低。

3.有推薦哪本書嗎？

我覺得市面上的都差不多，可以挑一本自己看起來比較順眼的來讀就好。我是用《就業服
務與勞資關係：就業服務乙級技術士證照考試資料整理》這本書，感覺很比較薄，讀起來
壓力不會那麼大。

4.考上真的對想從事人資職業有用嗎？

我自己的經驗是考上後，一些人力仲介或是派遺業會有面試機會。以目前從事人資的經驗
還感受不到它的效力(不會加薪，內部法令考試還是要考)。但身旁同事都有在準備就是了
。

5......暫時那麼多了，有發問我再回答好了。

四、參考資源

文章後面附上一些整理過的考古題與相關法規整理，歡迎大家下載。其實這在勞委會網
站也找得到，只是想節省大家時間而已。唯一要注意的是今年修改了滿多法令的，所附的
法規資料是至97年底的，大家要小心對照喔。若要參照最新勞工相關法令，我都到
http://laws.cla.gov.tw/Chi/PDA.asp參閱。而參考書目這PDF檔所列的資料，是在網路
上找到的，我覺得滿有幫助的，大家可以去圖書館借閱就好。

網誌有附參考資源的超連結，祝大家都能順利通過考試囉！

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