尾牙抽鴻海股票!員工退休領嘸 求償敗訴 - 離職
By Frederica
at 2020-11-12T22:00
at 2020-11-12T22:00
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1VhJ_M2m ]
作者: TllDA (踢打) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 尾牙抽鴻海股票!員工退休領嘸 求償敗訴
時間: Thu Nov 12 21:59:48 2020
1.媒體來源: TVBS 新聞網
2.記者署名: 李潔 柳中屏
3.完整新聞標題: 尾牙抽鴻海股票!員工退休領嘸 求償敗訴
4.完整新聞內文:
鴻海集團一名前人資協理,日前參加公司尾牙抽獎,抽中10張股票,市值超過百萬元,但
他隔一個月屆齡退休,錯過發放時間,領不到股票,氣得提告求償,如今判決出爐,法官
認定抽獎規則有明文規範,員工必須『在職』才能領,屬於公司與全體員工的約定,一審
判鴻海勝訴。
尾牙季到了,勞工們引頸翹望的,就是年終獎金與抽獎,卻有一名鴻海集團前人資協理,
日前抽中股票卻拿不到,與公司對簿公堂。
歐姓員工主張民國94年到職,工作第八年參與抽獎,抽中10張鴻海股票,市值將近109萬
,並由總經理批示核准簽呈,不滿為何退休就不能領,公司回應,抽獎規則講得很清楚,
員工必須在職,而且股票最後核准權,屬於總財務長並不是總經理,判決出爐鴻海勝訴。
鴻海委任律師陳尹章:「公司在抽獎的時候已經有明文的表明說,必須在發給股票的時候
必須在職,所以已經構成雙方當事人,也就是公司跟全體員工的一個約定,這個部分獲得
法官的支持。」
律師解釋,尾牙抽獎股票是機率問題,不是經常性給予,資方可以主張不提供,如果是年
終獎金,又該怎麼看?勞工過年前離職,到底拿不拿得到?
民眾:「過年前喔,應該是可以吧(怎麼說),因為有付出勞力啊,沒有在原本的地方上班
了,所以應該是領不到年終,你那年做完之後,然後你確定領到你才離職,不然如果你在
時間還沒有到就離職,我覺得會有很多爭議。」
5.完整新聞連結 (或短網址): https://reurl.cc/14qREW
6.備註:
103年抽的 到現在都還沒領到XDDD
不過鴻海真聰明 規章寫要CFO簽核 但流程故意跑給GM簽
讓你永遠看得到但....
難怪大獎都要給老人抽XDDD 一但你屆齡退休就不用給啦 聰明!
--
作者: TllDA (踢打) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 尾牙抽鴻海股票!員工退休領嘸 求償敗訴
時間: Thu Nov 12 21:59:48 2020
1.媒體來源: TVBS 新聞網
2.記者署名: 李潔 柳中屏
3.完整新聞標題: 尾牙抽鴻海股票!員工退休領嘸 求償敗訴
4.完整新聞內文:
鴻海集團一名前人資協理,日前參加公司尾牙抽獎,抽中10張股票,市值超過百萬元,但
他隔一個月屆齡退休,錯過發放時間,領不到股票,氣得提告求償,如今判決出爐,法官
認定抽獎規則有明文規範,員工必須『在職』才能領,屬於公司與全體員工的約定,一審
判鴻海勝訴。
尾牙季到了,勞工們引頸翹望的,就是年終獎金與抽獎,卻有一名鴻海集團前人資協理,
日前抽中股票卻拿不到,與公司對簿公堂。
歐姓員工主張民國94年到職,工作第八年參與抽獎,抽中10張鴻海股票,市值將近109萬
,並由總經理批示核准簽呈,不滿為何退休就不能領,公司回應,抽獎規則講得很清楚,
員工必須在職,而且股票最後核准權,屬於總財務長並不是總經理,判決出爐鴻海勝訴。
鴻海委任律師陳尹章:「公司在抽獎的時候已經有明文的表明說,必須在發給股票的時候
必須在職,所以已經構成雙方當事人,也就是公司跟全體員工的一個約定,這個部分獲得
法官的支持。」
律師解釋,尾牙抽獎股票是機率問題,不是經常性給予,資方可以主張不提供,如果是年
終獎金,又該怎麼看?勞工過年前離職,到底拿不拿得到?
民眾:「過年前喔,應該是可以吧(怎麼說),因為有付出勞力啊,沒有在原本的地方上班
了,所以應該是領不到年終,你那年做完之後,然後你確定領到你才離職,不然如果你在
時間還沒有到就離職,我覺得會有很多爭議。」
5.完整新聞連結 (或短網址): https://reurl.cc/14qREW
6.備註:
103年抽的 到現在都還沒領到XDDD
不過鴻海真聰明 規章寫要CFO簽核 但流程故意跑給GM簽
讓你永遠看得到但....
難怪大獎都要給老人抽XDDD 一但你屆齡退休就不用給啦 聰明!
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By Emma
at 2020-11-14T14:55
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at 2020-11-15T16:05
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