展旺生命科技(南科)-檢驗分析輪班人員
請問像這種做二休二的輪班人員,
一日工時12小時,有算加班4小時嗎?
還是用 (單月總工時) 減去 (基本總工時)=加班時數
人事說採 "挪用工時" 方式,所以只有1.33倍的加班費-合適嗎?
又提到現在加班都只能報補休,
不曉得什麼情況有算加班費,什麼情況只能補休?
有沒有待過展旺的前輩解惑一下,
或是知道外面一般公司的做法的鄉民,提供一下資訊,
我問過人事2~3次相關問題,他都點到為止,沒有完整的細講,
感恩大家的指教~
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請問像這種做二休二的輪班人員,
一日工時12小時,有算加班4小時嗎?
還是用 (單月總工時) 減去 (基本總工時)=加班時數
人事說採 "挪用工時" 方式,所以只有1.33倍的加班費-合適嗎?
又提到現在加班都只能報補休,
不曉得什麼情況有算加班費,什麼情況只能補休?
有沒有待過展旺的前輩解惑一下,
或是知道外面一般公司的做法的鄉民,提供一下資訊,
我問過人事2~3次相關問題,他都點到為止,沒有完整的細講,
感恩大家的指教~
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