履歷上大頭照的重要性? - 履歷

※ 引述《dodoL (dodoL)》之銘言：
: 請問板上的各位HR, 大家看履歷的時候
: 不管104 1111的履歷也好, 寄到信箱的也好
: 有沒有附照片對你們來說很重要嗎?
: 會因為這個人沒附照片就直接跳過嗎?
: 還是說看職務嗎?
: 譬如說櫃檯或是其他常接觸到外界的職務才會去篩長相?
: 謝謝! (我好奇很久了) ^^

與大家分享我在招募作業時的看法...
如果是投履歷到我們公司 沒有照片我跟我的主管對他的印象分數就先減一些
我們的思考點是因為如果這個人的履歷表不完整 那做事的態度就會不夠完整
履歷表的完整性其實在我們的看法是"態度"
專業的部分應該交由用人單位考量
至於要放哪種相片就要看公司屬性
舉例來說 如果是應徵媒體業 放大頭照就很怪
如果是製造業放上沙龍照大概會被笑翻吧
如果是小公司的會計 放上朦朧的沙龍照會有點詭異...
以上只是我做招募的看法 不是所有的HR都是這樣看的唷~

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