工作之後，人格特質影響發展更勝學歷? - 工程師

Ursula avatar
By Ursula
at 2019-05-26T17:49

Table of Contents


代PO
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其實這問題適用於各行各業

只是主角是科技業，因此PO於本版詢問

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會問這問題，其實意思並不是指學歷不重要

而是指，當大家都進入同一間公司，同一個部門

其實某種程度就代表，大家的學歷是處於同一個起跑線

基本上算是平手了

(當然同事間學歷純度可能有差，但進的來，就代表至少過了公司門檻)

例如公司門檻是80分，純血四大是95分，不純四大是80分



主角是我的好友，本身學歷很漂亮，血統純正

建中→交大電子系→台大電子所

目前年紀20尾快30

畢業後順利進了一線IC設計廠

本身個性算是隨和好相處，同事人也都還不錯

考績就是中規中矩，沒特別紅，但也有中等~中上



從學生時代開始，他都很認真在課業的學習上

不過人格特質是屬於稍微內向與慢熟，跟缺乏領導與口語表達魅力的人

因此從學生時代到出社會，他都不是團體or組織內特別亮眼的人

大學時曾經想要改變，參加了偏業務性質的社團與打工

但是做出來的成績跟成果都很糟糕




求學階段，由於只比較學業成績，僅需個人努力即可達成

因此人格特質上的劣勢還不明顯

而善於分析與靜態學習，讓他獲得了不錯的學業成績與學歷

但是到了出社會，由於大家都已經在相同公司，差不多的部門(RD)

因此學歷上的純血已不構成明顯優勢

反倒是人格特質上的劣勢開始顯現




主角本身個性隨和，因此朋友不算少，同事同學也很少有人會討厭他

絕對不是甚麼怪人

但就是中規中矩，缺乏亮點，加上也不是善於鬥爭及工於心計的人

因此若是要在組織內往上發展，甚至是主管職，目前看來是困難重重



公司內的許多主管，大多是學歷和主角差不多等級，甚至是混血四大而已

但共同特徵都是人格特質佳(不敢說大部分，但許多是)，口才不錯

善於跟人搏感情，外向，也具有領導統御的能力



像朋友這種學歷不錯，但人格特質不突出的人，是否"即使"在科技業也很吃虧?



PS：會用"即使"這個詞，是因為主角已經刻意避開商管領域、業務這種很吃人格特質

的領域與職位，選擇了理工以及科技業RD這種，相對看重學歷、技術的工作

但看起來，似乎仍然無法完全抵消他的劣勢，並可能影響職涯的發展











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All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-05-28T00:56
雙軌制是這類型人才的出路。
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-05-30T09:29
領導能力也很重要
Emma avatar
By Emma
at 2019-06-03T05:55
人格特質就跟便當裡的白飯一樣，除非老闆指名我就是要個機
Elma avatar
By Elma
at 2019-06-03T14:11
當然是，但科技業會有些人明顯就不適合，只有學歷夠
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-06-08T00:58
主管職要幹嘛？累得跟狗一樣
說是劣勢也有點過
David avatar
By David
at 2019-06-11T21:26
巴人還是只要是天才不會做人也無訪，不然哪有不吃的？
Irma avatar
By Irma
at 2019-06-15T04:40
運氣好的話有機會可以靠朋友，運氣不好頂多就被別人吃掉
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-06-17T10:34
就算是醫生 口才也要好 還要會客語閩南話 只會讀書考試就
乖乖當工程師 當主管會很辛苦 基層主管是兩面夾殺
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-06-20T09:56
不會講話得罪人 你加在多班 修了一堆bug也沒用
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-06-21T17:28
我是覺得臉皮夠厚 音量大 會吵架 亂跳針 較有機會當主管
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-06-24T23:54
社會上，沒有單純只要用功讀書，就能往上爬
只會讀書，那叫做書呆子
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-06-26T15:25
至少要有野心，等工作幾年後，學歷也沒人在看了
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-06-28T20:15
主管口才不錯，因為要跟上司報告，要跟下屬溝通
甚至更上層，一定會接觸到客戶
跨部門協調也很重要，所以不是只要做好自己的事就夠
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-07-02T09:58
不要想著什麼鬥爭，主管需要更多技能
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-07-07T00:33
是說有些公司會有升遷制度是給這種在特別技術領域發展
貢獻的人適合走的路 待遇或受尊重的程度也高 不一定
只能往管理職走 有些人天生就不適合作管理
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-07-07T10:09
沒有領導能力連project leader都沒法當
Olive avatar
By Olive
at 2019-07-07T22:06
主管口材一定要好啊，部門出現業務問題派的就是主管
John avatar
By John
at 2019-07-12T12:37
好好爬技術職吧！一線IC廠也需要這種
Christine avatar
By Christine
at 2019-07-15T07:11
找個賞識你朋友的主管跟著當幕僚也是一種方式
Regina avatar
By Regina
at 2019-07-19T05:23
臉皮厚 音量大 會吵架 會跳針
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-07-24T02:18
在科技業想往上爬，這好像是標配
Kama avatar
By Kama
at 2019-07-25T09:58
外商的技術職發展也不輸管理職，工程師夠強也能屌打經理
到了頂點更是能被封為fellow，台灣則是永遠把強的人推離
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-07-25T12:15
第一線，不當主管就永遠沒出息
Edith avatar
By Edith
at 2019-07-28T05:06
這種人我覺得他缺的那就是「能力」啊，幹嘛講什麼「人格特
質」？溝通能力本來就也是一種能力，就承認他的溝通能力
不夠就好了，沒辦法往上就是能力不足，這樣有很難理解嗎？
Doris avatar
By Doris
at 2019-08-01T18:49
講得好像不當主管就不用管人格特質一樣
Damian avatar
By Damian
at 2019-08-05T08:56
講的好像每個主管都口若懸河，領導有方，只懂技術注定吃鱉
一樣
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-09T00:23
技術職也很需要溝通能力
Gary avatar
By Gary
at 2019-08-12T08:56
外商能到fellow，必須上是超強技術領導，和大規模的團隊合
作，溝通絕對不會比管理職來得少
Rae avatar
By Rae
at 2019-08-12T22:45
公司有分職等和薪水，在幻想什麼一樣
Isla avatar
By Isla
at 2019-08-13T13:24
走技術阿，強的以後當顧問或跟人合夥開公司 ，就只是他
不適合管理跟social
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-08-17T03:55
這裡抱怨同事機車的文章比抱怨主管的多的多，結果出現這種
推文，難怪雞巴同事一堆，笑死。
Mary avatar
By Mary
at 2019-08-20T08:20
之前面就被說專業能力有 但人格特質會被人資擋.....
Andy avatar
By Andy
at 2019-08-22T10:39
做人不機巴也要被你嫌
Zora avatar
By Zora
at 2019-08-25T02:15
沒看ID以為是基頻哥
會帶人比較重要
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-08-27T18:59
心態大於能力，天份和智商雖然影響很大，但時間久了，
Dora avatar
By Dora
at 2019-08-31T18:33
強的人還是那些肯學肯吃虧的
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-02T01:17
外商就算是技術職也是需要跨部門溝通協調，不要覺得非管理
職就可以默默自幹就夠了
William avatar
By William
at 2019-09-06T12:12
雖然有點中了慣老闆的道，但真的有發現那些高薪老屁股
當初新人時吃的虧比誰都多
Emily avatar
By Emily
at 2019-09-07T16:34
先承認強者你朋友就是...
Regina avatar
By Regina
at 2019-09-11T20:43
人格特質本來就很重要啊～其實你原文都講得差不多了
Puput avatar
By Puput
at 2019-09-12T04:59
已認命當邊緣人 錢賺完花完就可以跳海了
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-09-15T00:35
這種人材就是要專注在技術啊
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-09-17T09:48
就算純RD,總不會從客戶談規格到測試送樣出貨收款都自己來,
George avatar
By George
at 2019-09-22T05:54
就主管懶惰啊加上事情又沒困難到能分出能力
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-09-25T20:25
人與人的互動往來,本來就避免不了
Mary avatar
By Mary
at 2019-09-29T14:10
專案要求的品質只要能動就好 那當然會看人格特質
Cara avatar
By Cara
at 2019-10-02T03:50
因為有些東西沒辦法量化呈現，效果不明顯也沒人在乎
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-10-06T13:46
技術要怎麼比溝通能力重要？專案一個人從頭做到完？
Callum avatar
By Callum
at 2019-10-10T05:09
當作在做大學通識課報告喔？
Tom avatar
By Tom
at 2019-10-14T06:31
工作上有些台清交的同事 實作很強 但做人很爛 合作起來
很累 導致間接得罪很多人 出社會真的做人比做事重要
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-10-14T09:36
大家都在同一個水平 一個起跑點 同一家公司 能力都差不多
這時候就是比會不會做人
Carol avatar
By Carol
at 2019-10-17T05:19
跟著一個會嘴砲 大你4，5歲 只會抓業務的主管好好做就好
Callum avatar
By Callum
at 2019-10-21T06:30
不過通常會來ptt上面抱怨的 都是..... 我就不說了QQ
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-10-23T12:37
他升官你就會升官了
Donna avatar
By Donna
at 2019-10-25T07:15
真的，打廢文的時間，有能力的人早就想好處理事情的劇本
Callum avatar
By Callum
at 2019-10-27T07:30
要管人不能只靠學歷
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-10-28T23:42
這種人做到頂就是高級工程師或專業工程師 要當領導專
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-11-01T02:06
業不是最重要的 管理的能力就很吃人格特質
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-11-05T02:39
升官基本就神仙老虎狗模式啦！有關係先升(神仙），聽話
的當狗（基層觀察期），夠聽話又有足夠戰力就讓你當老虎
（中高階）
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-11-06T14:39
推樓上 同期研究所畢業的同學，目前爬到外商經理，他就是
有這種人格特質，遇到問題先先想好未來可能發生的劇本。
Mia avatar
By Mia
at 2019-11-09T04:59
我猜不久版上就要出現相關的訓練推薦文章
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-11-11T11:25
表達能力很重要 和人相處也很重要
Harry avatar
By Harry
at 2019-11-12T02:59
私立學店最會搏感情拍馬屁 出一張嘴講得天花亂墜 呵呵
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-11-12T08:11
還是屌打一堆人了啦，比不完
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-11-14T09:24
兩個能力差不多 就是比誰能討主管歡心阿 甚至能力差的
比能力好的紅 也是常有的事
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-17T21:48
聽話是基本啊！
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-11-21T09:20
表達能力也是可以訓練的
Gary avatar
By Gary
at 2019-11-21T21:48
專業度越低的公司 人格特質越重要
Adele avatar
By Adele
at 2019-11-25T00:09
老是當底層，學歷就重要
Adele avatar
By Adele
at 2019-11-26T06:58
先承認你朋友就是你
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-11-27T15:49
職場上，三分努力，七分關係
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-11-30T04:29
你就是你朋友吧 自介也沒關係啊
Noah avatar
By Noah
at 2019-12-01T00:58
這種一看就覺得工作場合難相處…
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-12-03T02:41
先承認原波就是你自己XD
Annie avatar
By Annie
at 2019-12-04T13:31
所以靠一張嘴就很吃香是吧
看看… 唉算了不說了
Heather avatar
By Heather
at 2019-12-06T13:36
就想太多啊 人都是有極限的 這樣想只會越幹越不爽
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-12-10T17:11
管理能力是後天可以培養的，跟人格特質又不太一樣
Megan avatar
By Megan
at 2019-12-14T19:55
為何看起來難相處？ 很簡單 因為你將你的困頓和挫折怪罪
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-12-17T20:13
到你的人格特質上 又將人格的問題怪罪到教育上
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-12-19T09:05
並且你根深蒂固的認為這個狀況就是 因為如此 沒有想要
接受其他可能的意願
Doris avatar
By Doris
at 2019-12-20T03:54
表面上和善 內心卻是相當固執
跟你溝通需要花額外的精力用多重技巧下手 大家都這麼忙
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-12-21T16:58
你若不是特別帥誰要多花時間照顧你啊
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-12-22T16:27
表達能力真的是一種技巧 是可以練習加強的
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-12-27T12:48
每個人根據天分或許有表達能力的上限 但若非特殊工作
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-01-01T09:19
要達到能與人合作或者清楚溝通的水準 對正常人來說都OK
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-01-02T00:58
做得到的人，只是多經歷了幾十次挫敗，但仍專注在行動而
非成果
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-01-05T04:33
你朋友有想當主管嗎？不會吵，怎麼保護部門.下屬？
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-07T16:31
絕世強者不需要人格特質。但不是強者就可能需要了
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-01-11T21:55
這就是人說的軟實力吧XDD~~
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-01-16T04:06
不是所有人都想當主管
Donna avatar
By Donna
at 2020-01-20T12:22
吃虧就吃虧啊 做自己最實在
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-01-23T21:20
當然是，做人比做事重要沒聽過嗎
Elma avatar
By Elma
at 2020-01-28T16:13
”都”重要
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-02-02T08:40
文中的主角不是人格特質不好 是缺乏溝通能力
Harry avatar
By Harry
at 2020-02-03T20:04
台大不保證成功 但是成功的比率遠大於學店 這就是差別
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-02-07T18:29
也不用勉強要去塑造什麼特質，沒作奸犯科違法亂紀，問題就
不在你
Carol avatar
By Carol
at 2020-02-09T15:16
讓人感覺人很好但遇到問題就推卸給別人的爛貨我也遇過不少
，有問題都是別人的問題，但種爛貨會上位也不奇怪，把自己
包裝得好看把別人都塗黑… 上頭是不會知道這種事
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-02-13T17:02
負責任有擔當明是非的都黑很快
Steve avatar
By Steve
at 2020-02-17T06:45
不幸待到那種環境的話，我就完全置身度外不跟人往來，時間
差不多就光速閃
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-02-22T06:22
U三不五時強調kpi的部門是爛貨愈多
Harry avatar
By Harry
at 2020-02-26T23:49
有整天把kpi掛嘴上的主管本身就是最大爛貨還不自知
Cara avatar
By Cara
at 2020-02-29T11:34
竟然推給台灣教育，真是科科
Lily avatar
By Lily
at 2020-03-02T00:59
承認自己先天上的劣勢，就算後天付出也改變不了，這很
難嗎
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-03-03T02:14
有的人再怎麼苦練也不能成為職業運動員
要去怪台灣教育讓他當不了嗎
Jake avatar
By Jake
at 2020-03-07T14:16
曾經內向慢熟過 現在回想原因應該是想太多 顧慮太多 或者
說 罣礙？
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-03-11T21:55
/在意太多
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-03-16T19:14
有愛最偉大，其它的是菜
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-03-16T23:24
只會念書本來就只能成就到那啊
Joe avatar
By Joe
at 2020-03-18T15:51
臉皮厚、音量大、會吵架、容易跳針 的人升的快好像是真的
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-03-19T16:00
一線IC廠走技術囉
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-03-23T18:29
跳針真的也是蠻重要的技能
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-03-24T08:25
不是當主管才好.有些人是當幕僚的屬性.ex.孔明.劉伯溫
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-03-27T14:46
沒雙軌制，搞得一堆智障主管在上面下指導棋
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-03-29T00:21
我在軟體公司的感覺 人脈 外語 技術 三個同樣重要 綜合分數
高的當主管不意外
Zora avatar
By Zora
at 2020-04-01T09:25
你說的學長是誰啊？好好奇XD
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-04-02T23:56
都幾歲了問這種問題 要嘛改變要嘛接受 這種廢問有什麼用
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-04-05T09:21
溝通協調也是能力之一，有領導特質的更是難求，如果你覺得
學歷好會念書就該平步青雲，也未免把工作想得太簡單了吧？
只會念書做個人事務每年一大堆的名校畢業生，這種人只能說
比平庸再好一點而已，想站在頂端是在做夢嗎
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-04-09T21:36
說實在的，人際關係的學習比念書更難，這種人際不好或普通
的基本上都是成長過程覺得社交很麻煩在逃避而已，結果出社
會吃癟才在眼紅，這種人在這個版很多啊，這篇推文就有好幾
隻
Candice avatar
By Candice
at 2020-04-11T09:41
4 應該說除了在學校外沒有純書呆子能耀武揚威的地方
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-04-15T01:47
內向不等於難跟他合作
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-04-15T14:46
臉皮厚 音量大 會吵架 會跳針 ; 認同這句!!
Ida avatar
By Ida
at 2020-04-19T21:02
沒做主管又如何只要技術夠強，不會被問倒根本ㄅㄨㄩㄥ
ㄆㄚ
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-04-24T10:57
講那麼多就是希望推文講一個4吧
Emma avatar
By Emma
at 2020-04-28T16:17
不過有同感 當初就是因為不善社交才走這行 沒想到還是避
不了
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-02T01:00
就沒有領導能力怎麼當主管
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-05-04T16:37
推owlonoak極為中肯
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-05-06T00:06
臉皮厚、音量大、會吵架、容易跳針+1,,,仍後說自己沒朋
友
Linda avatar
By Linda
at 2020-05-09T16:57
人格特質沒有優劣，他的人際關係不好，就是社會太污名化內
向者，導致他們缺乏自信，其實他們有能力跟潛力培養不錯的
人際關係，像李安就是很典型的例子，不善言語，但依然成功
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-05-10T08:28
看工作環境吧 李安的工作環境和科技業比...完全不同
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-05-12T13:49
書唸的好表示書上寫的他都懂，但是進入職場很多時後
書上沒有寫，要＂創意＂＂創新＂，通常事情交給他能確
保順利，所以考績中等之上，但是不會有花火，不會對外
表達實做內容，就是不吃香。

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By Anonymous
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By Edith
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at 2019-05-26T08:14
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