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工作之後，人格特質影響發展更勝學歷? - 工程師

Ula avatarUla · 2019-05-26

Table of Contents

內向的人有不少優勢
要自己慢慢發覺
只要有動機，反而覺得時間久了
混的不會比外向的人差
1.信賴感
2.誠信度
3.細心
4.抗壓能力
5.獨自作業能力

老闆級的不少就是這種人
換個角度看就不一樣
有時候一些訂單或者業務
反而是這種人才能爭取到
因為這種人出頭是靠實力的

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All Comments

Bennie avatarBennie2019-05-27
老闆級的不少就是這種人…這句話是在混淆視聽啦
Catherine avatarCatherine2019-05-29
這種人當老闆還是少數啦 看有滅有兩成
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-05-29
你這種講法就好像是說：當窮人還是有不少人是很快樂的
其中的樂趣要自己慢慢發覺 幹你老師講那什麼幹話 連
勝文生活的樂趣他媽的的還需要慢慢發掘嗎幹
Ina avatarIna2019-06-01
講的好像 外向的人沒實力...
Ina avatarIna2019-06-03
你講的還是人格特質啊
Anonymous avatarAnonymous2019-06-06
講得好像外向的人都嘴炮XD. 一樓的比喻中肯
Wallis avatarWallis2019-06-07
你想太多...
Emma avatarEmma2019-06-12
有統計數據在來說嘴
Zanna avatarZanna2019-06-12
這兩種人各有優缺點，公司這兩種人也都要有才能互補
Kyle avatarKyle2019-06-15
本來就沒意思 你可以不要看 這裡本來就是聊天版
Anthony avatarAnthony2019-06-15
我懂原PO感覺 反正上ptt就是看看就好 不用跟鄉民們太
Megan avatarMegan2019-06-15
認真
Jack avatarJack2019-06-18
可是你舉的這幾點特質 又並不是只有內向的人才有
Bethany avatarBethany2019-06-19
同意樓上
Agatha avatarAgatha2019-06-23
可信賴跟有辦法讓人感到可信賴這差很多
Elma avatarElma2019-06-24
看起來很嘴跟嘴到你不覺得嘴也差很多
Vanessa avatarVanessa2019-06-26
你舉得這些特質比較容易出現在"外向"的人身上
Carol avatarCarol2019-07-01
我覺得可以討論 不用一直幹幹叫的= =
Delia avatarDelia2019-07-04
嗆別人打工仔欸 想必閣下成就很高
Una avatarUna2019-07-09
有很多內向的人,就是沒辦法處理人際關係帶來的壓力,
Olga avatarOlga2019-07-12
說抗壓力高個人蠻懷疑的,反之一堆人前講不出話的,在匿名
網路上面,說話倒是很嗆
Thomas avatarThomas2019-07-16
我認為很合理，本來就沒有老闆一定要很會社交才會賺
錢，太油有時反而不討喜
Erin avatarErin2019-07-17
真差的唬爛文
Isabella avatarIsabella2019-07-21
講的好像外向的人都升大官一樣，人格特質是很複雜的東西，
一個人要被青睞不是少數幾個特質可以決定，有的人就是讓人
Olga avatarOlga2019-07-24
放心，有的人就是讓人不喜歡
Gilbert avatarGilbert2019-07-27
人格特質是很複雜沒錯，但有時候個人的好惡判斷卻可能簡單
的出乎意料
Harry avatarHarry2019-08-01
笑死 內向自慰文 事實上選主管的時候根本不會選這種人
Lydia avatarLydia2019-08-05
先不管上面的考量因素是人格特質還是沒人可選只好隨便挑一
個，不過現實中還真的看過這種主管...
Delia avatarDelia2019-08-07
同樣能力情況就是外向吃香...
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-08-08
ptt要發文就要有被噓的準備 不管你是什麼文 就這樣
Dora avatarDora2019-08-12
我覺得你講的這幾點外向的人也有，好像跟內不內向無關
Connor avatarConnor2019-08-13
同意樓上
Zenobia avatarZenobia2019-08-15
蔡英文
Ivy avatarIvy2019-08-17
的確有很多大頭是技術很好的 也不是能言善道類型的