工作性質比較 - 工程師

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By Victoria
at 2018-04-18T10:53

Table of Contents

請問各位版大

目前我在傳產待了快八年

（大學畢業第一份工作）

待過IQC、目前為製程工程師

備有相關語言執照（日語N2 機械工程畢業）

薪水為41k-44k(含加班費 加班時數25時/月）

年終8個月

現在因為職場因素，想要更換跑道

所以有在找工作

現在有收到由田新的邀請面試

但因為傳產及科技大廠型態完全不同

所以想請問各位版大

我該如何取捨


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All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2018-04-20T22:23
科技業不是每家都可以年終八個月的，很多只有保十三
或十四，況且不賺錢沒啥分紅的公司一堆，如果要跳槽，
還是慎選避免後悔
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By Mason
at 2018-04-25T15:48
也有賺錢賺很大的 卻捨不得分給員工的 都有
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By George
at 2018-04-27T13:00
沒分紅的就要求年薪要高才行
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By Bethany
at 2018-04-29T23:15
原公司的福利還不錯，要找到年終八個月的....
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By Anthony
at 2018-04-30T03:44
如果帶的習慣，發展還可以的話不一定要離開
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By Enid
at 2018-05-04T19:04
由田很操很操很操
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By Noah
at 2018-05-07T03:25
不要跳 年終八個月超級難找
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By Daniel
at 2018-05-10T10:00
不建議.....

新加坡offer請益

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By Mary
at 2018-04-18T10:36
※ 引述《keigi1203 (Panda)》之銘言： : 各位年薪千萬大大晚安 ~ : 小弟背景: 目前29歲，台大碩畢，系統廠工作四年半， : 最近在找新工作，有幸得到新加�� ...

新鮮人工作請益

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By Edith
at 2018-04-18T10:27
各位土木界的前輩們好 小弟經過許多次大大小小的面試 目前想在這兩間公司做決定 希望各位可以給我一些建議 1.互助營造 助理工程師 工作地點在台�� ...

大陸5倍薪挖角 半導體業苦戰

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By Victoria
at 2018-04-18T10:20
大陸5倍薪挖角 半導體業苦戰 中國大陸全力發展半導體產業，對台挖角力度加大。鈺創董事長盧超群昨天表示，先前開 出以人民幣直接給付給新台幣的薪資，現在更針對頂尖人士，直接給付美元當月薪，這股 強大的虹吸力量，將不利台灣半導體產業發展。 盧超群呼籲，台灣應更積極制定相關政策，並用商業的方式規畫聚才、留才與育才，讓人 才願意留在台灣，持續為半導體業發展貢獻努力。他舉過去科技業因有股票分紅，所以能 讓 ...

華碩人事震撼彈！傳董事長施崇棠6月裸退

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By Elma
at 2018-04-18T09:40
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【奄奄一息片】特斯拉危機四伏　鋼鐵人

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By Hedda
at 2018-04-18T08:38
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