工作滿3年 休假是7天還是14天 - 公職
By Charlotte
at 2011-09-07T14:58
at 2011-09-07T14:58
Table of Contents
: 我也來個人經驗分享
: 1.兵役 93.1.22-94.6.21 15個月
: 2.軍訓 1個月
: 3.約聘(328俸點) 94.7.14-95.4.30 10個月
: 4.95.10.16-95.12.31 3個月
: 故96年休假 7 * 3/12 = 2天
: 到今年(100)滿三年年資 有14天
: 當初以為當兵及約聘都可列入
: 後來才曉得，年資"連續"才是重點
^^^^^^^^^^^^^^^^^^
我想請教關於「年資連續」與否與休假的問題
假如，連續二年的休假都是7天 （照理說第四年應該就有14天假）
但，第三年九月跑去讀研究所辦理留職停薪
第五年九月畢業後繼續回原單位工作
這樣第七年有14天假嗎？
還是因為中間有中斷
所以又必須重新計算（六、七、八各7天假），至第九年才有14天假呢？
--
: 1.兵役 93.1.22-94.6.21 15個月
: 2.軍訓 1個月
: 3.約聘(328俸點) 94.7.14-95.4.30 10個月
: 4.95.10.16-95.12.31 3個月
: 故96年休假 7 * 3/12 = 2天
: 到今年(100)滿三年年資 有14天
: 當初以為當兵及約聘都可列入
: 後來才曉得，年資"連續"才是重點
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我想請教關於「年資連續」與否與休假的問題
假如，連續二年的休假都是7天 （照理說第四年應該就有14天假）
但，第三年九月跑去讀研究所辦理留職停薪
第五年九月畢業後繼續回原單位工作
這樣第七年有14天假嗎？
還是因為中間有中斷
所以又必須重新計算（六、七、八各7天假），至第九年才有14天假呢？
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By Edith
at 2011-09-10T00:03
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By Joe
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