工作遇到瓶頸，26仔好難管 - 大陸工作

※ 引述《tdk78126 (黑蘭壽)》之銘言：
: 小弟我出社會就來內地這邊當一個小小的儲備幹部
: 剛開始來到這邊是家人介紹過來的 我自己也想說來這邊累積累積經驗

裙帶關係進來的 就會被放大鏡看 小心微妙

: 可是來到這邊快三個月 最大的難題就是管理
: 而這邊的課長組長年紀都比我大 很難讓他們聽話

妳要讓他們聽話很簡單 如果妳是以下3種人

1.專業的技術 讓他們需要你的技術 比如 會外語(美日) 會快計 會資訊

2.沒有居高臨下的姿態 畢竟你是新來的菜鳥 就像當兵 妳是菜鳥你會怎樣做

先跟老鳥當好朋友 跟大家打好關係 然後學她技術 找機會把她取代

3.反應能力強 學習力強 很強勢 頭腦動的快 他們說啥可以立刻賭他們嘴

: 之前聽說這裡的台灣籍專員都是被他們串通工人弄走的
: 凸顯他們在這邊的重要性 好讓他們能夠跟老闆有加薪的空間
: 只是問題來了，遇到問題找他們
: 他們都急著撇清責任以及用暗語跟我嗆聲
: 讓我不知道該如何執行?
: 請問板上的各位前輩們，遇到這種事情都是如何解決的呢?

1.交朋友心態跟她們相處

2.會其它專業技術 讓她們需要你

3.強勢會耍小手段 她們不聽你話 想辦法整她們

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