工地勒令停工的要件 - 土木

By Emma
at 2016-07-01T21:35

Table of Contents

請教ㄧ下：

最近碰到ㄧ件案子，施工單位遲未提報勞安管理員，且工地主任也未依營造業法規定
執行應作之工作，而遭監造單位撤換
在施工單位提報合於資格之人員前，
監造單位勒令停工有無瑕疵？
又如無停工發生工安或品質重大瑕疵
監造單位又有何責任？
謝謝。

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All Comments

By Olga
at 2016-07-06T15:14

這些不是屬於開工前應報核的事項嗎？

By Elma
at 2016-07-08T15:11

是開工後被徹換掉的。。。。

By Elvira
at 2016-07-09T05:27

工程合約應該都有寫吧？

By Rebecca
at 2016-07-13T14:57

還可以按日罰款

By Joe
at 2016-07-18T04:43

監造應該不叫做勒令停工，但他可以因為施工單位相關人員
尚未提報，禁止進場施作，且工期照算。

By Victoria
at 2016-07-21T04:27

施工人員該有而未有，監造沒有處置，可能涉及圖利。

By Olive
at 2016-07-21T22:55

不過，一般就是監造不實，扣點罰款。

By Steve
at 2016-07-22T16:44

合約去翻一下吧監造不能勒令停工但是他們會叫業主

By Bethany
at 2016-07-27T03:17

這應該不叫停工啦一般來說就限期改善否則解約

By Dorothy
at 2016-07-29T08:30

發文吧!留紀錄~每周一催~累積幾次就可開罰~不用氣

By Erin
at 2016-06-30T14:58

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By Hedda
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By Hedda
at 2016-06-29T04:15

※ 引述《Escoffier (怪頭)》之銘言： : ※ 引述《Escoffier (怪頭)》之銘言： : : 在新北看到的建案廣告拿混凝土來當作制震宅的噱頭 : : 1. 安全制震宅強� ...

By Sandy
at 2016-06-28T14:26

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By George
at 2016-06-28T12:00

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