請教ㄧ下:
最近碰到ㄧ件案子,施工單位遲未提報勞安管理員,且工地主任也未依營造業法規定
執行應作之工作,而遭監造單位撤換
在施工單位提報合於資格之人員前,
監造單位勒令停工有無瑕疵?
又如無停工發生工安或品質重大瑕疵
監造單位又有何責任?
謝謝。
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最近碰到ㄧ件案子,施工單位遲未提報勞安管理員,且工地主任也未依營造業法規定
執行應作之工作,而遭監造單位撤換
在施工單位提報合於資格之人員前,
監造單位勒令停工有無瑕疵?
又如無停工發生工安或品質重大瑕疵
監造單位又有何責任?
謝謝。
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