工時問題 - 加班

By Bethany
at 2013-03-12T20:38

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我們公司目前是三班二輪

一次上班12小時月休約10天

加班時數算三小時一小時為休息時間

可是這樣算啊算還是超過法定的46小時

請問大家都是如何處理超工時的問題呢?

可以做怎麼樣的班別調整呢?

謝謝

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All Comments

By Blanche
at 2013-03-16T17:52

不想超過46小時就要增加人手

By Hedda
at 2013-03-18T10:14

如果總工作時數和員工人數都固定怎麼算都會超過46小時的

By Isabella
at 2013-03-06T18:34

小弟任職的公司最近再跟公司爭取周休二日但因為勞基法相關的問題始終談不妥如何分配人力希望版上先進能提供意見 [介紹一下公司] 我們公司是 ...

By Liam
at 2013-03-06T17:24

各位長輩好，最近因為有個工作機會在加州我的背景是114通訊碩士沒有出國唸書經驗近五年的GSM/UMTS L2/3 protocol的經驗(最近力圖振作那家) 現在這個 ...

By Steve
at 2013-03-04T22:45

※ 引述《Regulus85 (Regulus85)》之銘言： : 請問一下，三井的徵才是否提前截止了呢? : 因為原PO說到3/8，但我看網頁寫2/28就截止，當然也不能再按申請了， ...

By Edwina
at 2013-03-04T21:34

請問一下，三井的徵才是否提前截止了呢? 因為原PO說到3/8，但我看網頁寫2/28就截止，當然也不能再按申請了，只是想詢問一下，為什麼這次跟BCG徵才�� ...

By Olivia
at 2013-03-01T23:11

從退伍到現在(包括年前那段履歷投出去完全無聲的日子)也三個月了雖然大家還是普遍唱衰(?)生技產業不過工作還是要找過年之後總算是有點進度出來 ...