工時的迷思 - 加班

By Tom
at 2019-08-11T14:55

Table of Contents

各位前輩好
小弟在科技業工作約7年
最近常常在思考工時問題

因為現階段想陪伴家人
所以每天固定朝九晚五準時回家
但是常常覺得自己的能力進度
是否就與天天加班的工作者越拉越遠

常逛科技版也發現大家也提倡不加班
請問不加班的前輩
都不擔心自己進度落後嗎？

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Tags: 加班

All Comments

By Puput
at 2019-08-13T00:08

台灣主管很奇怪覺得員工沒能力不開除一直凹加班
到底是沒能力還是是事情太多不多請人省錢

By David
at 2019-08-14T23:54

可加班阿～但要有加班費，加班不會是常態

By Hedy
at 2019-08-16T12:49

怎麼可以不加班要把公司當成家

By Necoo
at 2019-08-17T08:51

不要整天想加班費老闆不會虧待你的
先把同事都鬥走就有籌碼談條件了

By Todd Johnson
at 2019-08-19T00:46

小螺絲不重要，再練也是打雜

By Zora
at 2019-08-21T12:20

人家敢拿前途換家人,你當然不會贏啊
很簡單的取捨問題吧?

By Olivia
at 2019-08-25T15:11

落後就落後阿是我人生重要還是公司進度重要

By Hamiltion
at 2019-08-27T04:21

https://youtu.be/U4kpHYIuV6c

By Emily
at 2019-08-27T12:08

如果公司文化有加班風氣的話，就看你是要待還是換工作

By Agatha
at 2019-08-31T15:17

但如果你跟加班同事工作量不對等的話，他們應該會很幹

By Frederic
at 2019-09-01T17:04

垃圾事多做些能力又不會進步，但老闆不在意過勞，你怎加班
都是做不完。

By Carolina Franco
at 2019-09-04T03:11

有時候是自己過不去，進度有掌握好，時間到就走啊，
不過風氣也影響很大吧

By James
at 2019-09-04T15:37

付出有獲得才是理所當然幫老闆思考怎麼省錢就叫他分你
一點

By Liam
at 2019-09-09T12:30

做不完是老闆問題不然你乾脆人生賣給公司

By Edwina
at 2019-09-14T01:20

看部門風氣，能力再強、做事效率再好，部門風氣差的話一

By Noah
at 2019-09-15T11:16

樣很難走

By Xanthe
at 2019-09-19T20:57

朝九晚五共8小時, 你中午不用休息?

By Mason
at 2019-09-21T01:28

看你要的是什麼想要績效就留下來

By Barb Cronin
at 2019-09-25T11:28

天天加班跟能力進度有什麼關係？

By Anonymous
at 2019-09-29T00:10

不加班家人一定有，加班不一定就能有前途

By Kristin
at 2019-10-03T20:40

你不加班會落後，那自然要加啊...其他人又沒這問題

By Gary
at 2019-10-04T02:46

進度超前給更多事會比較好過???
加班到進度超前

By Oliver
at 2019-10-07T13:47

時程被壓太緊只能加班追QQ

By Liam
at 2019-10-10T19:35

你該想著怎麼提高自己的效率吧，幾乎沒在加班，然後考績
都前面幾名的人到處都是。至於那種要下班演戲的部門。。
。趕快離職換一換比較好

By Bennie
at 2019-10-14T13:40

加班只是沒效率

By Xanthe
at 2019-10-18T19:09

七年還在想這個幹嘛，好好養老啦，認真的就算下班也在

By Kristin
at 2019-10-23T16:19

參與開源計畫，你加班也不會比較強啦

By Gary
at 2019-10-27T14:41

如果你剛作一兩年講knowhow不多是該好好加班

By Quintina
at 2019-10-31T22:51

七年所有案子knowhow你都懂然後勒？

By Quintina
at 2019-11-05T12:07

除非很廢，不然要加班肯定是老闆問題

By Rae
at 2019-11-06T09:42

八小好好認真做滿身體就差不多要休息了台灣文化就是演
給長官看一堆人白天在打哈哈上網到了晚上才在趕進度

By Ophelia
at 2019-11-10T14:58

以前有股票加班算是幫自己事業打拼現在費用化了拿多少
錢做多少事高壓高工時環境很容易致癌

By Gary
at 2019-11-15T08:15

學習到的knowhow多少跟你的工時沒有任何絕對關係中間

By Doris
at 2019-11-19T19:27

還有很多因素在

By Kristin
at 2019-11-20T17:38

能力不知道分紅拿最低無所謂就行

By Hedy
at 2019-11-22T14:15

各取所需啊，不想加班還想拿分紅？不然加班的是白癡嗎
？

By Brianna
at 2019-11-25T18:44

台灣科技業有自己的文化.業主給你月新是包你這一個月的生命

By Bennie
at 2019-11-26T20:21

,就別想少拿得優閒或加班而多賺錢.

By Puput
at 2019-11-27T12:13

古有傳說姜太公掌權後,命人去山林找出隱士來,要他們為民

By Olive
at 2019-11-27T23:33

服務(當行政小官)要不然就一刀殺了他.

By Ina
at 2019-11-29T02:54

甚麼理由?隱士敗壞社會風氣,鼓勵人民不求上進.

By Emma
at 2019-11-30T14:49

科技業在全世界競爭,只有贏沒有輸.成功大賺錢,失敗則退休.

By Michael
at 2019-12-02T05:10

他們不是吃素的,不能有公務員心態.

By Wallis
at 2019-12-05T14:28

但話說回來,你自動加班,也不一定有加班費.人力成本都算好
.你的固定月薪就是上限.

By Daph Bay
at 2019-12-06T11:32

台灣沒有八點上班五點下班的閒差.

By John
at 2019-12-07T22:23

雖然這對身心很好,讓你晚上可以去聽音樂會,散步.

職涯請益/作業員

By Una
at 2019-08-11T10:59

你這是在質疑我大台積電的107年企業社會責任報告書嗎？先不講IDL的中位數，只拿DL來做平均不會差到哪吧！引據第132頁中的節錄：直接員工平均整體薪酬則約為 27 個月的本薪，每月平均收入為台灣基本工資三倍，員工整體薪酬為台灣半導體產業中的佼佼者。 https://i.imgur.com/oGD ...

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