（訊息同步公告於科學園區勞動人權協會網站：
http://www.siplra.net/announce/2011-03-14-01）
科學園區勞動人權協會在三月12、13日兩天先後在善化、台北、
中壢、竹北召開了工會籌組討論會，延續並確認第一次竹北場
討論的內容，主要包括：
一、確認工會名稱為「電子電機資訊產業工會」。
二、初步認為會址應設於新竹或台北地區。
三、與會人員交換了各廠工作量與延後下班的概況，以及同事
關係、主管與下屬的關係。
四、工會應辦理勞工教育，與會員談談勞動法規的重要內容。
另外，會後與會成員要持續留意的事項如下：
一、在發起人會議召開之前，請大家持續私底下找可信賴的成
員，或在PTT以外的管道也做招募會員的宣傳。
二、請大家思考有關工會的重要訴求（盡量涵蓋工程師、作業
員關心的事項），以及會址設立選擇的優缺點。
三、在建立網路討論平台之前，有任何意見暫時先寄至[email protected]。
四、發起人會議，評估視訊會議的可能性。
園區勞權會並且報告了幾個事項：
一、責任制合法性的爭議，及勞基法84-1的內容及問題。
二、會製作發起人簽署表，請大家正式簽署發起電資工會（評
估網路簽署的可行性）。
三、預定近日召開發起人會議，如確定當日無法出席，可先不
簽發起人，會後直接簽入會申請書。
還是很歡迎願意參與電資工會籌組的員工，無論是工程師、作
業員，持續上網報名並出席後續會議。
報名網址：http://www.siplra.net/home/union
--
http://www.siplra.net/announce/2011-03-14-01）
科學園區勞動人權協會在三月12、13日兩天先後在善化、台北、
中壢、竹北召開了工會籌組討論會，延續並確認第一次竹北場
討論的內容，主要包括：
一、確認工會名稱為「電子電機資訊產業工會」。
二、初步認為會址應設於新竹或台北地區。
三、與會人員交換了各廠工作量與延後下班的概況，以及同事
關係、主管與下屬的關係。
四、工會應辦理勞工教育，與會員談談勞動法規的重要內容。
另外，會後與會成員要持續留意的事項如下：
一、在發起人會議召開之前，請大家持續私底下找可信賴的成
員，或在PTT以外的管道也做招募會員的宣傳。
二、請大家思考有關工會的重要訴求（盡量涵蓋工程師、作業
員關心的事項），以及會址設立選擇的優缺點。
三、在建立網路討論平台之前，有任何意見暫時先寄至[email protected]。
四、發起人會議，評估視訊會議的可能性。
園區勞權會並且報告了幾個事項：
一、責任制合法性的爭議，及勞基法84-1的內容及問題。
二、會製作發起人簽署表，請大家正式簽署發起電資工會（評
估網路簽署的可行性）。
三、預定近日召開發起人會議，如確定當日無法出席，可先不
簽發起人，會後直接簽入會申請書。
還是很歡迎願意參與電資工會籌組的員工，無論是工程師、作
業員，持續上網報名並出席後續會議。
報名網址：http://www.siplra.net/home/union
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