工研院跟新創offer請益 - 加班

大家都在說工研院差...大家都工研院出來的嗎?
我應該可以分享下 雖然我對工研院也沒多大感情
周遭有五個案例 包含我
我算先工研院後新創 雖然當年的新創現在也有年紀了

長輩1: 工研院正研究員退休 退休後有再去他公司當顧問
長輩2: 工研院退休 身體長期不好...這應該也是重點@@
同學1: 工研院離職 去業界 跳槽數次 疫情前因為工作高壓 身體有狀況 目前在家休息
同學2: 工研院離職 去日本攻讀博士 畢業後留在日本發展 已經長居日本
我: 工研院離職 部門經理成立公司 部門約九成同仁都一起出來
目前上櫃 (算工號蠻前面的老人)

※ 引述《lingling0522 (Robert)》之銘言：
: 標題: [請益] 工研院跟新創offer請益
: 時間: Tue May 24 21:10:01 2022
:
: 各位 年薪百萬的前輩們
: 我碩士國立電資
:
: 目前拿到的offer還蠻猶豫的

我想重點是你在這兩個選擇中的一個
可否學到東西 增加技能
不要太早前浪死在沙灘上
不管1 or 2 都不一定會做到退休的

我進工研院時 也沒想過幾年後 部門就整包離職了

: 地點都在新竹，兩家都距離相近，都是要租屋
:
: 小弟剛好靠內推拿到
: 工研院 offer
:
: 1.工研院
: 年薪（N-4)*14
: 工時 不確定

工時絕對比業界少 相較下壓力也較少
很吃個人心態 確實很容易養老
但如果想學東西 應該也比外面資源多
給我感覺 前輩比較願意跟新人分享經驗 當然這個也看個人人品了

: 2.新創
: 年薪 （N+4）*14+看能力發獎金
: 工時 8小時（也有可能加班
: 不過主管從美國工作回來，說強調Agile工作環境？我也不懂，感覺就是做完事就可以走吧?

新創公司最重要的是燒錢能否經營下去
請不要忽略這件事
當年一起出來的大家對這件事也會緊張

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基本上我回顧我跟周遭職場人生
這是兩條不同的道路
我嚴格說起來沒換過公司 雖然招牌換過 但骨幹是一樣的
出來發展 打的是團體戰
不用期待一開始待遇多好 那時追求的是公司不倒 可以繼續下去
同梯同學發展好的 大多是在業界跳槽 增加經歷增進身價
以目前結果論 我自認我的職場人生開始回饋我了
如果不能待一線大廠 我自己看周遭
時間線拉長 很容易最後待遇普 肝也傷了

: 兩者都研發替代役，幾個猶豫的點。
: 兩者發展都不錯
: 工研院要會比較多技能，感覺比較辛苦。

你確定會比較辛苦嗎?
來業界後也是經歷過駐廠熬夜的日子
這在工研院沒發生過@@

: 新創跟我研究正相關，蠻容易上手。
: 但不確定大小雜事會不會都丟給我。

新人菜雞到哪都一樣 工研院也一樣
我也度過那段人生
但比起當年 我相信現在老人比較不會奴役新人了

: 還有我是靠內推的，不知道拒絕工作會不會對主管不禮貌…
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: 以上N為新人價，感謝大家
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