工程師不善交際也不行？ - 工程師

Una avatar
By Una
at 2021-01-16T19:58

Table of Contents

※ 引述《mzt (YOLO)》之銘言：
: 文章中可以感覺到沮喪的情緒，沮喪完了可以想想以下：
: - 請主管舉3-5個例子讓你了解哪些實際狀況看到
: 這個缺點
: - 請問主管有沒有內部資源（書，課程）可以學習
: - 主動找訓練溝通對話的課程
: （聆聽的技巧，發問的技巧...)
噓 dog5566: 請主管舉3-5個例子 笑死 誰有空跟你在那邊揮01/16 12:04
→ dog5566: 乾脆要主管寫份報告分析給你好了01/16 12:05
→ dog5566: 不是英文繞一繞就合理了 提這種要求有夠煩01/16 12:07
→ dog5566: 不善交際是自己的問題 竟然想把球丟到主管身上01/16 12:09

推文仔這種才真的叫不擅交際，
當下屬要求你具體解釋，你在那嗆下屬把球丟回給你，這就是溝通廢材主管的經典教材。

這態度在很多美國公司絕對被電到爆。

被批評時，你有權請主管給出具體例子或詢問公司教育資源。

對主管而言，幫助下屬成長是很重要的職責，幾乎跟組績效一樣重要。

並且主管給下屬的constructive feedback必須具體可行，背後必須有具體事例支撐。

你光是給feedback時沒給具體例子，搞到下屬要主動來問你就很欠電了，

如果下屬問了你還真的答不出來，
哇！那事情就大條了，美國佬很愛狀告HR或越級告狀der。

再如果，你的態度跟推文一樣認為搞懂學習資源是員工自己的責任，那基本上你沒有當主
管的資格，建議下週一立刻馬上請辭別繼續害人~

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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2021-01-20T20:55
請主管舉3-5個例子 笑死 誰有空跟你在那邊揮
Elma avatar
By Elma
at 2021-01-24T12:37
乾脆要主管寫份報告分析給你好了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-01-26T21:32
不是英文繞一繞就合理了 提這種要求有夠煩
Lily avatar
By Lily
at 2021-01-31T19:06
不善交際是自己的問題 竟然想把球丟到主管身上
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-01-31T23:49
台灣企業玩法不一樣
Callum avatar
By Callum
at 2021-02-05T02:29
台灣企業真的不一樣 在歐美 要求學習資源是權利 HR跟人事
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-02-06T07:18
部在管理人的權利很大 在台灣 HR大多只是行政單位 服務其他
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-02-10T06:19
部門人事業務而已 拿歐美標準來要求台灣 只會氣死自己而已
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-02-15T00:03
這裡是台灣
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-02-16T08:27
很遺憾 可是台灣主管就是這樣 著不是美國
Dora avatar
By Dora
at 2021-02-17T23:20
在台灣HR跟主管是同掛的
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-02-21T07:53
台灣企業不一樣 文化就算還是很傳統 但人已經變了
我在很傳統的公司 遇到了很前衛的主管管理方式
Heather avatar
By Heather
at 2021-02-21T09:08
那些只會怪文化 怪環境的人 不要怪別人比你強
當然也有很傳統的主管 但是你有選擇的權力
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-02-22T05:14
更何況科技業裡面 有國外經驗比例相對的高
Carol avatar
By Carol
at 2021-02-24T13:05
不要說沒有 有時候是有 你也發現不了
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-03-01T07:27
推
Connor avatar
By Connor
at 2021-03-05T19:26
回某樓 沒錯啊 所以有能力的要嗎自己爬上去要嗎跳槽
Megan avatar
By Megan
at 2021-03-07T00:19
在ptt發文抱怨說自己多有能力但是被打壓 這種..呵呵
Erin avatar
By Erin
at 2021-03-09T16:15
鬼島有鬼島的玩法QQ
Susan avatar
By Susan
at 2021-03-13T13:07
用歐美各項標準看台企你只會氣死吐血中風....
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-03-17T00:21
在好一點的公司能當到主管，當你mentor都沒問題
Puput avatar
By Puput
at 2021-03-19T14:55
你IP是米國,但這裡是台灣謝謝…
Emily avatar
By Emily
at 2021-03-20T00:58
中階以下主管很重要的一項「任務」就是溝通
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-03-21T04:15
拿美國的劍斬台灣的官？
Susan avatar
By Susan
at 2021-03-25T11:46
打的%%%
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-03-27T11:56
台灣喔… 沒救惹 主管都是聽更上層的話 一整個共犯結構
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-03-28T11:47
要求公司要有歐美標準的人 是用甚麼標準要求自己呢?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-04-01T18:33
樓上，可能是薪資吧，領台灣等級用台灣標準，領歐美等級用
歐美標準
John avatar
By John
at 2021-04-03T00:29
跟主管一起討論如何改進，到底哪裡是要求主管？ 這應該是一
種自我要求吧？還是說被說人際關係要改善然後上網抱怨才叫做
有自我要求嗎？
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-04-06T19:30
有時候蠻搞不清楚有些人的講話邏輯。
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-04-08T09:11
可惜這裡是台灣
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-04-08T15:55
同意8， 15樓
Callum avatar
By Callum
at 2021-04-11T00:37
這裡是台灣，無能的主管比你想像中的還多。更多公司連一
點這種資源都沒有
Candice avatar
By Candice
at 2021-04-11T12:58
如果無能的主管都在你上面 你卻一點辦法也沒有
不用懷疑 你也沒你自己想像中的厲害
Donna avatar
By Donna
at 2021-04-11T19:35
在台灣如果碰到這種主管 上策就是趕快跑掉
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-04-14T22:00
我得說外商確實是這樣子 但是台企是另一回事
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-04-16T09:22
對啦，舉美國做法很高尚啦
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-04-16T13:39
在台灣講美國....你有什麼問題嗎
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-04-18T04:16
XD這裡是台灣，看不懂你在說什麼XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-04-19T03:52
台灣主管大多沒在管你什麼部屬成長的啦 自己很多就是
靠裙帶關係上來的哪會
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-04-20T10:06
想這麼多 沒收割你的戰果給愛將升遷就要偷笑了
Gary avatar
By Gary
at 2021-04-22T01:21
最怕是那種高層故意要讓裙帶關係主管壓得住人 放任主
管刻意在那邊搞資訊不對稱 讓部屬愚民化 碰到這種爛部
門真的不如趕快跑掉
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-04-26T16:41
呵呵呵
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-05-01T03:39
長官幫你解決問題三步驟：所以咧？然後咧？怪我囉？？
Eden avatar
By Eden
at 2021-05-01T14:03
台灣主管很多都只會收割啦 不能比
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-05-05T16:19
欸，不是吧，我部下問我我一定都會找些範例給他們參考耶
，或者從其他專案的經驗擷取一些出來給他們看
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-05-10T03:53
台灣職場的問題是對失職主管多半沒有績效評比的體制去
制裁 基層逆向檢舉 在台灣 狗腿文化根深 主管掰什麼屁
話多半要唯唯諾諾稱是 真的硬起來向上檢舉 多半搓湯圓
搓掉 要嘛就是檢舉曝光後被加強職場霸凌 要嘛就是黑到
發亮 失職主管不再搞你但你在此職場的職涯不會在有進一
步發展
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-05-12T23:08
如果台灣主管常態是像推文那樣 那真的是垃圾地方
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-05-17T08:18
不要再待了 有這種爛主管還可以講的理直氣壯
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-05-20T08:06
一堆人還覺得習以為常 我看以後升上去就是那種爛主管
Isla avatar
By Isla
at 2021-05-24T14:22
讚
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-05-26T19:52
笑死，看你的文好舒壓，謝謝你
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-05-27T00:59
推 講得好清楚
Belly avatar
By Belly
at 2021-05-30T01:40
推這篇 有時候主管自己根本就溝通能力有問題 拿著某篇
報告直接問你 你覺得這樣可以嗎？然後走人（表情十分
Adele avatar
By Adele
at 2021-06-01T10:42
不悅）問題是 你還是不知道問題在哪？然後就開始看著
報告揣摩 根本浪費時間然後問同事 他們也搞不清楚 只
能猜
Callum avatar
By Callum
at 2021-06-02T17:22
s02真的很懂 差不多就是這樣
Queena avatar
By Queena
at 2021-06-07T14:36
不要說失職主管了 有些光是預定要升遷還沒升就在跋扈了
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-06-10T13:37
要嘛寫完糞code拒絕下來debug 要嘛敢大喇喇在JIRA上裝
死說我不會 碰到這種的還是敬鬼神而遠之比較好
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-06-13T23:10
很可惜 這裡是鬼島
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-06-14T08:29
這id也常常反串在鬧，難得偶爾有認真文
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-06-15T03:25
表情不悅就先贏一半了XD
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-06-20T00:37
這裡是台灣thisi is Taiwan
Selena avatar
By Selena
at 2021-06-20T21:12
台灣職場會糞都這些低端糞工作mindset在害的
Susan avatar
By Susan
at 2021-06-21T04:59
美國沒那麼好啦，之前fb跳樓中國人就被主管搞
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-06-23T20:25
別太理想化
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-06-24T18:32
台灣企業玩法不同好嗎 你不滿主管去告狀HR 相不相信高層一
樣處理你
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-06-25T17:46
這裡是台灣
Mason avatar
By Mason
at 2021-06-29T20:17
鬼島跟國外不一樣
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-07-04T20:10
你以為美國都矽谷科技業風氣喔
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-07-07T04:32
推這篇 目前部門就是這樣 下面的工程師唯唯諾諾，不合理、
沒邏輯的要求老闆一大聲就全部吞下去，重點老闆連餅都畫
不出來
Edith avatar
By Edith
at 2021-07-09T09:08
XD
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-07-12T23:10
應該是因為台灣最早是學習日企 官僚色彩比較重
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-07-13T02:57
台灣人有台灣人的玩法啦
Robert avatar
By Robert
at 2021-07-14T14:38
這裡是台灣
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-07-19T06:20
這裡是台灣
這裡是台灣
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-07-23T14:43
人家是人材，我們是奴材。ok?
人家是人材，我們是奴材。ok?
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-07-24T22:41
台商有台商的玩法，應該說同文同種都是這樣玩的，在台外
商，大概也是5050，沒有這麼沒好
台商有台商的玩法，應該說同文同種都是這樣玩的，在台外
商，大概也是5050，沒有這麼沒好
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-07-28T04:53
我也希望跟你說的一樣，但是這裡是台灣 唉
我也希望跟你說的一樣，但是這裡是台灣 唉
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-07-30T13:29
台企主管靠人脈跟唬爛，能力這東西早不存在
台企主管靠人脈跟唬爛，能力這東西早不存在
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-08-01T09:46
台灣的主管都只想要權威拉 不能被質疑
台灣的主管都只想要權威拉 不能被質疑
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-08-05T05:39
台灣職場文化.跟軍中有點像
台灣職場文化.跟軍中有點像
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-08-07T04:57
推推～合理的規矩是制度，不合理的規矩是監禁。台廠
只有繞圈圈的官話語法，很少真誠上下溝通，資深員工
一旦上任管理職後無制度監督，單憑直屬主管考評，故
人人志在揣摩上意，無心於職務工作，或專業管理人材
發展。
推推～合理的規矩是制度，不合理的規矩是監禁。台廠
只有繞圈圈的官話語法，很少真誠上下溝通，資深員工
一旦上任管理職後無制度監督，單憑直屬主管考評，故
人人志在揣摩上意，無心於職務工作，或專業管理人材
發展。
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-08-08T11:49
能請樓主舉三五個自己回嗆上司的案例來讓鄉民們聞香一下嗎
我只知道站著說話不腰疼
能請樓主舉三五個自己回嗆上司的案例來讓鄉民們聞香一下嗎
我只知道站著說話不腰疼
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-08-11T10:34
人家問的是台灣文化 你回美國的?
人家問的是台灣文化 你回美國的?
Elma avatar
By Elma
at 2021-08-12T11:06
台灣小主管很可憐的 又要管人又要管技術 開不完的會
台灣小主管很可憐的 又要管人又要管技術 開不完的會
Christine avatar
By Christine
at 2021-08-13T17:56
屬下技術不懂來問你 老闆也整天盯你進度 錢只多一點點
屬下技術不懂來問你 老闆也整天盯你進度 錢只多一點點
Joe avatar
By Joe
at 2021-08-17T01:17
原po在暗示你們做主管的要多學習，結果一堆守舊聽不進去
原po在暗示你們做主管的要多學習，結果一堆守舊聽不進去
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-08-18T03:10
推 不少主管指示含糊，人家釐清又覺得是意見多或草莓
推 不少主管指示含糊，人家釐清又覺得是意見多或草莓
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-08-20T18:14
主管：你明天不用來了！
主管：你明天不用來了！
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-08-22T09:00
我曾經嗆過上司，下場就是明天不用來了。
我曾經嗆過上司，下場就是明天不用來了。
Annie avatar
By Annie
at 2021-08-24T14:51
台灣有名公司的真實親身經驗
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-08-25T22:57
鬼島不適用
Puput avatar
By Puput
at 2021-08-27T04:39
一堆人搞不清楚溝通跟嗆有什麼不一樣
Connor avatar
By Connor
at 2021-08-27T17:13
鬼島有自己的職場文化
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-08-29T05:26
很少下屬跟主管的溝通會有效
只會慢慢的變大聲-.-...
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-09-02T18:39
推推
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-09-03T16:19
你說的有道理 但是實務上可能不能這樣操作

GG 12廠薄膜cmp

Robert avatar
By Robert
at 2021-01-16T16:04
各位好 最近小弟投台積研替拿到台積12廠的offer 電話中人資說是RDPC 面試時主管是說是設備工程師 部門是cmp薄膜工程一部 想問一下各位前輩12廠cmp內部的風氣如何 也非常歡迎站內我QQ - ...

新竹竹北 識驊科技

Oscar avatar
By Oscar
at 2021-01-16T15:38
※ 引述《zqa (大頭公主)》之銘言： : ※ 引述《weak1234 (weak)》之銘言： : : 昨天問了朋友 沒想到一開這個話題他就滔滔不絕講不完 : : 然後今天還特別去問了現在還在職 他相熟的工程師 沒想到.... : : 這故事真精彩啊.. : : 先聲明一下以下都 ...

四年40億 我將衝刺低軌衛星產業

Yedda avatar
By Yedda
at 2021-01-16T13:19
https://udn.com/news/story/7238/5172439 2021-01-14 01:24 經濟日報 / 記者江睿智／台北報導 科技部長吳政忠昨（13）日表示，為開拓我國產業新藍海，我國將投入B5G（Beyond 5G） 低軌通訊衛星產業，政府2021至2024年投入40億元，開發國 ...

工程師不善交際也不行？

Franklin avatar
By Franklin
at 2021-01-16T12:54
其實我覺得 不善交際就算了 只要不要跟別人交惡就好了 如果老闆認為那些 拍馬屁的 或整天只會喇賽 才能升官..讓他們去吧 你要的就是做好自己 能力強 跳組 跳公司.. 何必屈就這樣的主管 我總覺得 主管像是男女朋友一樣 如果頻率不相投 分手算了 不然就隨隨便便 薪水有就好 反正升官不是年年有 沒有就自己 ...

台積擬擴產 紓解車用晶片荒

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-01-16T11:43
https://udn.com/news/story/7240/5178077 台積擬擴產 紓解車用晶片荒 2021-01-16 05:33 經濟日報 / 編譯易起宇、記者尹慧中／綜合報導 https://uc.udn.com.tw/photo/2021/01/15/realtime/11209643. ...