工程師加薪幅度 - 工程師
By Necoo
at 2014-08-10T12:20
at 2014-08-10T12:20
Table of Contents
※ 引述《rainylife (rainylife)》之銘言:
: ※ 引述《b6byc (oopp)》之銘言:
: : 私立大學畢,firmware.年資快滿6年
: : 有些加薪幅度忘了,所以下面是離職時的薪資.
: : 1:34000
: : 2:46500
: : 3:56500(在職)
: : 跳槽真的比加薪快 , 我也搞不懂.
: 我們公司原本有個人才 在被挖走前曾經跟老闆提加薪
: 如果願意加 他也願意留下來 老闆最後不加 人也走了
: 老闆跟我聊過 他覺得如果有公司挖角就要加薪 那在業界會成為惡性循環
: 但是我也想過 你在挖別人的時候就這麼敢給
: 怎麼對待自己公司的人才卻這麼吝嗇
: 這不科學阿?
: 這大概就是別人的東西比較好吃的心態吧
: 我也搞不懂老闆在想什麼
其實老闆考量的不是你一個人
只要你去吵一吵 就幫你加 那其它人會?
資方心態就是這樣 外來的和尚會唸經
我就記得以前公司有個主管 最早也是工程師 後來跳到知名外商幾年後回鍋
就直接談主管缺
這就是科技業的心態
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: ※ 引述《b6byc (oopp)》之銘言:
: : 私立大學畢,firmware.年資快滿6年
: : 有些加薪幅度忘了,所以下面是離職時的薪資.
: : 1:34000
: : 2:46500
: : 3:56500(在職)
: : 跳槽真的比加薪快 , 我也搞不懂.
: 我們公司原本有個人才 在被挖走前曾經跟老闆提加薪
: 如果願意加 他也願意留下來 老闆最後不加 人也走了
: 老闆跟我聊過 他覺得如果有公司挖角就要加薪 那在業界會成為惡性循環
: 但是我也想過 你在挖別人的時候就這麼敢給
: 怎麼對待自己公司的人才卻這麼吝嗇
: 這不科學阿?
: 這大概就是別人的東西比較好吃的心態吧
: 我也搞不懂老闆在想什麼
其實老闆考量的不是你一個人
只要你去吵一吵 就幫你加 那其它人會?
資方心態就是這樣 外來的和尚會唸經
我就記得以前公司有個主管 最早也是工程師 後來跳到知名外商幾年後回鍋
就直接談主管缺
這就是科技業的心態
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By Emily
at 2014-08-11T00:39
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By Carolina Franco
at 2014-08-13T12:35
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By John
at 2014-08-17T11:00
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By Mason
at 2014-08-20T03:51
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By Tristan Cohan
at 2014-08-20T08:51
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By Madame
at 2014-08-22T17:47
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By Jessica
at 2014-08-24T11:21
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By Dorothy
at 2014-08-29T03:21
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