工程師放颱風假,公司給薪才是正常嗎 - 工程師

Sandy avatar
By Sandy
at 2016-09-28T01:23

Table of Contents

如題

以往待過的公司就是颱風不支薪 ,除非請補休

可是我一個朋友他就是前東家颱風假給薪,但是他現在的公司颱風假不支薪他很嘔

自己身邊的工程師問過 幾乎都有颱風假支薪,但是以法條來說 颱風不給薪是合法的

所以颱風假給薪到底算不算科技業的正常情況 ??

--

All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2016-09-30T08:11
月薪制應該都有給吧 沒遇過不給的...
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-09-30T19:52
那家不支薪
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-10-01T10:46
神教不就是了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-10-02T19:16
台灣有間說要買MIT衣服的去別家買的公司
我是夢到的
Madame avatar
By Madame
at 2016-10-03T06:16
有聽過不給薪的,但是大部分都會照給薪水
Kama avatar
By Kama
at 2016-10-06T18:29
很多是扣特休 但新人沒特休就會扣到錢
Andy avatar
By Andy
at 2016-10-07T04:03
其實扣特休就等同於不給薪了
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-10-10T23:55
扣特休=扣薪阿 按照勞基法 特休在離職前沒休完可換現金
Regina avatar
By Regina
at 2016-10-13T05:29
前公司支薪,現在這間不支薪
Jake avatar
By Jake
at 2016-10-14T14:20
可是有的公司特休沒休完直接歸零 不給換現金 有違法嗎
Adele avatar
By Adele
at 2016-10-16T10:14
勞基法寫離職前 感覺只是當年
Regina avatar
By Regina
at 2016-10-20T10:09
很多公司特休不給換錢了 休不完歸零
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-10-22T07:58
我月薪,老闆娘不給薪
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-10-26T10:49
不給薪才是合理 給薪算福利
Heather avatar
By Heather
at 2016-10-30T03:42
NXP高雄分舵趕在9/26宣布從給薪變不給薪
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-11-02T03:09
就算放了 老闆也有方法讓我補回時間來...
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-11-03T06:30
北分舵並未更改,南北不同調
Selena avatar
By Selena
at 2016-11-05T09:51
不給薪合理。給薪優於勞基法。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-11-09T15:17
勞基法寫"宜"給薪,文字遊戲
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-11-11T21:51
不就是 無薪事假 嗎…
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-11-15T08:42
傳產很多都不支薪
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-11-16T18:21
颱風假不是事假好嗎...
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-11-18T19:35
本來就應該給
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-11-20T00:55
高雄nxp要跟日月神教看齊,台北新竹辦公室不用,公司說有工會
我都笑了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-11-24T21:38
哪間科技業有給薪可以報一下嗎
Erin avatar
By Erin
at 2016-11-28T10:11
哪間公司沒給薪的可以爆出來,讓大家表揚一下它的競爭力
Erin avatar
By Erin
at 2016-11-29T01:04
跟著公家機關休假,不是本來就該給薪嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-12-02T04:39
要以天為單位支薪的話,大月不該多發一天嗎
Megan avatar
By Megan
at 2016-12-04T02:37
MmNRP S 皆給薪,
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-12-06T05:25
yif511: NXP高雄分舵趕在9/26宣布從給薪變不給薪
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-09T00:35
超有競爭力跟執行力的,颱風來前改制度
Cara avatar
By Cara
at 2016-12-10T11:42
身教強迫員工加入工會(直接薪資扣款)結果勒3次颱風+斷手
工會還不是店店
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-12-13T15:00
月薪制本來就是會給啊,我公司颱風假出勤也是會給假
日加班費
Puput avatar
By Puput
at 2016-12-18T14:07
前公司颱風假要補班
Belly avatar
By Belly
at 2016-12-23T04:08
做RD不會因為放一天颱風假,總共要做的事情就變少..

基層主管此時被上層追進度,有無建議

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-09-28T00:01
朋友是某科技業的苦命副理 單位有個專案, 9/29是死線 該公司9/28給特休一天, 正常上班 朋友本來想說9/27放颱風假, 剩一天多請同仁拚一下應該還好 剛 ...

關於崇越科技

Zora avatar
By Zora
at 2016-09-27T23:38
請問各位百萬大大: 日前接獲崇越科技面試邀請, 職缺為半導體相關的工程師 不知現在崇越的半導體部門薪資福利與上下班時 ...

我住在海邊系統廠的日子

Delia avatar
By Delia
at 2016-09-27T23:38
這兩天一直有版友寄站內信給我 我也針對我個人的M屬性回覆一下 問題一. 這種公司你也想進去 ? 小弟不才 是各位版友口中的四大碩士 第一份工作還 ...

廣達好像對員工很不錯耶...

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-09-27T23:06
因為是理工科畢業 大部分的同學都在當工程師 而且散佈在不同家公司 大部分的同學在臉書上提到工作 就跟大多的鄉民一樣 抱怨很多 但有一位同�� ...

400P使用通訊社群APP之資訊分享行為研究

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-09-27T22:47
問卷名稱: 1.群組成員使用Line資訊分享行為研究 2.社團成員使用Facebook資訊分享行為研究 研究目的:瞭解各位在Facebook/Line上與成員資訊/知識分享的行� ...