工讀生的雇主勞退 - 人資

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By William
at 2022-11-22T16:14

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（代po)

各位先進好

最近公司有與幾名工讀生簽訂1個月24小時*168的工讀時數的契約，依照級距，雇主要負
擔270元的勞退，那想請問，如果最後工讀生實際時數是超過約定，甚至到40小時*168=67
20，那最後是要用270元或是下個級距的360元作為勞退，問題如果太傻請見諒，還請各位
教學，解答後自刪。

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Tags: 人資

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Yedda avatar
By Yedda
at 2022-11-14T16:16
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By Enid
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By Oscar
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By Erin
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By Gary
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★111年度職業安全衛生推廣說明會★ 許自己一個安全的工作環境～———五個場次即日起璀璨登場！ 課程內容包含職業安全衛生法相關法規、法定之必要安全衛生設施及措施、訂定職業 安全衛生管理計畫並設置安全衛生組織及人員 、落實自主管理、實施安全衛生教育及訓 練，藉此提升職業訓練場所安全衛生服務品質及事故意外預 ...