已通知錄取，公司仍說要照流程安排HR面談？ - 薪水

By Gary
at 2016-12-01T15:43

Table of Contents

各位科技前輩好，

小弟之前已經接到主管電話

說錄取了(還沒拿到紙本offer)，

但是HR打電話來說還是要照慣例進行HR面談。

小弟有問HR說面談主要內容是要談什麼，

HR左閃右閃的不回答我的問題。

小弟猜測可能是談薪水，

但想了想，可能也有其他目的。

想請問大家怎麼看這個按慣例的HR面談？

想問大家會如何準備？

謝謝

--

All Comments

By Bethany
at 2016-12-01T22:21

虧她，要fb，約出來吃飯，用人主管要你就不用擔心了

By Susan
at 2016-12-06T19:42

M

By Necoo
at 2016-12-07T14:42

屁股洗乾淨一點

By Hedwig
at 2016-12-09T12:21

是作業出包用趴趴趴當保密條件來威脅她

By Xanthe
at 2016-12-10T06:05

主管要往上請示不OK一樣進不去

By Irma
at 2016-12-14T09:09

研替? 之前好像也有一篇

By Zanna
at 2016-12-15T17:08

...

By Bennie
at 2016-12-18T21:50

好像就是2F po的? 不過是拿到紙本了@@

By Ursula
at 2016-12-21T12:45

我覺得沒紙本都還有變數...除非這間公司本來就沒紙本
所以還是謹慎看待好！

By Olive
at 2016-12-23T16:23

還沒拿到紙本就不算數拉老問題了

By William
at 2016-12-25T21:30

猜測談薪水是當時面試沒有談薪水，不知道數字？

By Faithe
at 2016-12-29T23:05

主管人資都ok 但往上簽不ok就不ok了
很多口頭offer我猜是這樣被擋的

By Una
at 2017-01-02T01:49

聯電還南茂還是立成還是日月光？

By Michael
at 2017-01-03T01:07

搞不好是拖時間等年後不拒絕又不開紙本

By Oscar
at 2017-01-05T12:41

要講福利和勞工安全講習要參加之類的吧!重點是HR也有
大主管

By Bethany
at 2017-01-08T07:08

力成跟日月的主管不太會這樣

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