希望在11/29報到 - 薪水

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通知的時候已經有表明希望明天去報到

單位卻說這批是統一報到,訂在12月初

爬了一下文章,發現月底報到 月初報到

差很多



再加上已經沒有收入很長一段時間

期待可以趕快工作、有收入


12月初才報到

12月份的薪水要到明年1月才能領吧?

本身又是外縣市,零零總總都是花費

不得不擔憂,很現實的 需要錢



是否有前輩可以分享或提供方法

讓機關可以同意明天報到

謝謝

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All Comments

Kelly avatarKelly2013-12-01
有可能那個位置有人卡著 想說要到12月2日才離職
Jacob avatarJacob2013-12-06
12月的薪水看單位 月初報到的話 我們單位應該最晚
12月9日就會發了吧 因為我做的 哈哈
其它單位就不一定了 看他們出納平時是怎麼處理的
Puput avatarPuput2013-12-08
你11月底報到 等於職代拿不到1.5月年終 很多職代都有back
Ingrid avatarIngrid2013-12-13
隨時還會回來當約僱 提早去報到 對方交接業務應該會很不開心
Linda avatarLinda2013-12-13
想太多,早點報到本來就是自己權利
Elizabeth avatarElizabeth2013-12-17
q大好 所以我可以去請求嗎?如果機關還是拒絕怎麼辦?
Margaret avatarMargaret2013-12-19
還是原po自己斟酌吧 但也要考慮人事的建議 因為報到當天通常
Madame avatarMadame2013-12-23
也會跟機關首長碰面自我介紹一下 就打電話問人事吧
William avatarWilliam2013-12-23
剛剛已經跟單位了解清楚狀況了 沒辦法提前 就這樣吧:)
Gary avatarGary2013-12-25
好加在的是薪水會在報到後的一個禮拜入帳 安心不少
感謝各位先進的回答
Heather avatarHeather2013-12-25
我剛好在某縣人事處服務。如果你的位置目前是職代,我們
Gary avatarGary2013-12-27
的建議絕對是12/2以後再報到!因為職代或許從1月1日就開始
Noah avatarNoah2013-12-31
代理,如果你12/1前來報到,你頂多多領1/12年終,職代損失
William avatarWilliam2014-01-01
就是整年。年終算法是看12/1有無在職。通常人情世故都會
Linda avatarLinda2014-01-03
聽我們人事處的建議。但是也是有人堅持自己的權利馬上就來
Wallis avatarWallis2014-01-04
報到。早報到或聽人事建議,不便評論是非對錯,見仁見智。
Erin avatarErin2014-01-08
所以你單位建議你最早就12/2報到吧?
Daph Bay avatarDaph Bay2014-01-09
人事說的時間應該也是你單位主管同意的時間吧?
Cara avatarCara2014-01-11
很多在各課室的都是機關長期習慣用的約僱
Ula avatarUla2014-01-16
他們可能比你資深,人脈也更廣
通常長官基於人情的立場,會希望大家都12月報到
Olga avatarOlga2014-01-18
就是希望約僱能領到年終
Callum avatarCallum2014-01-22
如果你堅持要維護自己的權益要提早報到
是也沒錯,那是你的權益
David avatarDavid2014-01-27
所以你自己衡量囉