希望有人團結起來反對考績法 - 公職

※ 引述《sum1220 (DD)》之銘言：
: 公務員反惡法平台 完成
: 名稱: 支持文官改革， 反對圖利大官、壓榨基層之惡法草案
: http://groups.google.com.tw/group/anti-Kuan-Chung?hl=zh-TW
: 開放大家使用
: 有google可直接加入使用 或是寄網內信給我幫您手工加入
: 集中火力 決戰4月(應該吧 @@)!!
: 主要提供現今相關資料保存查詢 大家想法與策略交流、相互聯絡
: 另外:
: 我想我們應改變攻擊點!! 應:
: 1.要求考試院公開試辦結果資料使大家信服
: (生要見人 死要見屍 要辦可以 請拿結果出
: 來 又不是沒辦 有那麼見不得人嗎???)
: 2.用心、擴大舉辦說明會(感覺你們都不用心!!)
: 說明會才辦20場哪夠 拜託 全台有33萬以上公職人員耶外加警消等等
: 另外 應將舉辦影音檔放置於該網中 不然誰知道你們會不會黑箱作業 打馬虎眼
: 而且 應依不同職位分開辦理而非以8職等為參加原則 畢竟長官在場有些話不好說
: 增加警消等等相關人員 說明會 > 他們有列入本次考績法吧!!(好像都不找他們??
: 當他們啞巴嗎 )
3.請教 大院對於目前報戴 大院所屬機關保訓會試辦強制考列丙等，卻考列新人丙等有何
意見，論能力與貢獻，新人的確不能和具有工作經驗的同仁等同視之，但請問這是考試
院改革的方向嗎? 對於大院改革時弊，淘汱久任不適任文官因而設下強制丙等云云
言猶在耳， 大院轉身便給予毫無經驗正在學習的新人一個不適任的丙等象徵
請 大院惠予說明 大院真正改革的目標為何? 搭配 大院最近修正增加聘用人員之修正案
使在難以讓我們不去聯想 考試院真正的「改革」是「醉翁之意不在酒」

其次，保訓會乃是因公務人員保障法之制定，為保障公務人員權益而成立之機關
對於公務人員權益之保障，自有比一般機關更有責無旁貸的責任
但如今的保訓會帶頭「示範」如此操作強制丙等制度

如何叫我們一般行政機關信服，叫我們如何相信若以後我們被機關強制打丙等
我們可以請保訓會這種讓新人吃丙的機關，客觀公平為我們平反不公正、不客觀考績評比


考試院 關院長 請你回應

不要在跳針了


: 套一句文天祥的話: 人生自古誰無死 留取丹心照汗青
: 補充: K-C您要基層死 基層讓您超難過
: 最後推薦 :
: 反對的人~可以進去連署~
: http://campaign.tw-npo.org/campaign/sign.php?id=2010031818084600

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